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【課程大綱】

新舊QC七大工具（北京，10月28-29日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)  
【培訓(xùn)日期】2016年10月28-29日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京
【培訓(xùn)對(duì)象】質(zhì)量工程師、工藝工程師、維護(hù)工程師、一線主管、領(lǐng)班、車間主管、生產(chǎn)主管、班組長(zhǎng)。

【課程背景】
沒有質(zhì)量，就沒有企業(yè)的明天！
質(zhì)量作為企業(yè)未來競(jìng)爭(zhēng)的決戰(zhàn)場(chǎng)，在Q（質(zhì)量）、C（成本）、D（交期）、S（服務(wù)）全方位激烈競(jìng)爭(zhēng)中扮演著重要的角色.
質(zhì)量工作者習(xí)慣于用數(shù)據(jù)和圖標(biāo)來展示自己的思維邏輯和工作成果。QC工具應(yīng)運(yùn)而生。隨著QC工具的廣泛應(yīng)用，新QC七大工具又被推入企業(yè)，QC新舊七大工具的運(yùn)用，能夠幫助企業(yè)用較便捷的手法來解決一些管理上的問題，目前QC七大手法已成為企業(yè)最常使用的統(tǒng)計(jì)管理方法，是極為有效的管理方法，正如日本品管大師石川馨博士所講：QC手法的使用能解決95%的品質(zhì)問題！他們?cè)谄焚|(zhì)問題的處理和數(shù)據(jù)的初步整理中起了重要的作用，被廣泛應(yīng)用在制造、服務(wù)、商業(yè)流程的管理中。
"新舊QC七大工具"培訓(xùn)課程，特別邀請(qǐng)具備豐富咨詢經(jīng)驗(yàn)的黑帶來進(jìn)行講解，結(jié)合多年的精益六西格瑪成功推行經(jīng)驗(yàn)，我們深知，質(zhì)量工具教授的重點(diǎn)在于運(yùn)用而非理論，我們深刻了解學(xué)員在應(yīng)用新舊QC七大工具時(shí)可能遇到的問題和困惑，并專門針對(duì)這些問題和困惑而設(shè)計(jì)課程內(nèi)容，課程全部通過案例和練習(xí)的形式講解每個(gè)工具的應(yīng)用方法，課程設(shè)計(jì)更貼近實(shí)際，更能夠幫助學(xué)員解決實(shí)際問題。歡迎您帶著疑問來，帶著答案滿意而歸！

【課程目標(biāo)】
■掌握新舊QC七大工具，學(xué)會(huì)從經(jīng)常變化的生產(chǎn)過程中，系統(tǒng)地收集與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的各種數(shù)據(jù)
■學(xué)會(huì)運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，加工和分析，進(jìn)而畫出各種圖表，從中找出質(zhì)量變化的                規(guī)律，實(shí)現(xiàn)對(duì)質(zhì)量的控制
■通過案例與練習(xí)，有效提高受訓(xùn)學(xué)員分析與解決問題的技能
 
【課程大綱】
1.什么是問題
■什么是問題
■問題的兩大分類
■萬(wàn)惡之源-變異
■解決問題的基本意識(shí)
■解決問題的基本條件
2.解決問題的方法
■以往的解決問題的方式 
■結(jié)構(gòu)化的解決問題的方法
3.解決問題的工具
■掌握解決問題的的常用工具
■層別法(Is/Is Not)
■檢查表
■柏拉圖
■直方圖
■魚骨圖(5why分析)
■散點(diǎn)圖
■趨勢(shì)圖
■案例演練及分享（團(tuán)隊(duì)活動(dòng)）
■掌握工具的應(yīng)用技巧
■樹圖(系統(tǒng)圖)
■親和圖(KJ法)
■關(guān)聯(lián)圖
■網(wǎng)絡(luò)圖
■矩陣圖
■過程決策程序法(PDPC法)
■矩陣數(shù)據(jù)分析法
4.案例研討與練習(xí)
■馬洛斯飲料公司的案例研讀
■一起來解決馬洛斯的問題
■分組發(fā)表解決過程及結(jié)果
■回顧與總結(jié)

【講師介紹】
    凌棟梁老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)資深講師。
教育及資格認(rèn)證：工廠運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目總監(jiān)、工廠運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)咨詢師、精益六西格瑪高級(jí)咨詢師。
講師經(jīng)歷及專長(zhǎng)：曾任職三星、海爾集團(tuán)、富士康科技集團(tuán)，凌老師尤其擅長(zhǎng)工廠運(yùn)營(yíng)管理體系及持續(xù)改進(jìn)體系的搭建的培訓(xùn)及咨詢，主要包括一線生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立，工廠KPI量化考核體系的搭建與執(zhí)行，工廠持續(xù)改善體系的推進(jìn)、員工激勵(lì)體系的建立與執(zhí)行、六西格瑪管理體系建立與執(zhí)行。凌老師的主講課程包含"一線生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立"，"精益六西格瑪黑帶，綠帶"，"現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題分析與解決"，"新舊QC七大手法"，"8D"， "如何成為一名優(yōu)秀的品管員"，"DOE","MSA"等。
部分實(shí)戰(zhàn)績(jī)效：

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)3280元（含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)）；如需食宿，會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢：鮑老師
3、報(bào)名流程：電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過期，請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：(每月在全國(guó)開設(shè)四百多門公開課，歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

【講師介紹】

凌棟梁老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)資深講師。
教育及資格認(rèn)證：工廠運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目總監(jiān)、工廠運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)咨詢師、精益六西格瑪高級(jí)咨詢師。
講師經(jīng)歷及專長(zhǎng)：曾任職三星、海爾集團(tuán)、富士康科技集團(tuán)，凌老師尤其擅長(zhǎng)工廠運(yùn)營(yíng)管理體系及持續(xù)改進(jìn)體系的搭建的培訓(xùn)及咨詢，主要包括一線生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立，工廠KPI量化考核體系的搭建與執(zhí)行，工廠持續(xù)改善體系的推進(jìn)、員工激勵(lì)體系的建立與執(zhí)行、六西格瑪管理體系建立與執(zhí)行。凌老師的主講課程包含"一線生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立"，"精益六西格瑪黑帶，綠帶"，"現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題分析與解決"，"新舊QC七大手法"，"8D"， "如何成為一名優(yōu)秀的品管員"，"DOE","MSA"等。

【培訓(xùn)對(duì)象】

質(zhì)量工程師、工藝工程師、維護(hù)工程師、一線主管、領(lǐng)班、車間主管、生產(chǎn)主管、班組長(zhǎng)。

更新時(shí)間：2016/9/20 8:28:42