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現(xiàn)場質(zhì)量問題分析與解決(北京,11月18-19日)

培訓(xùn)費用:¥3280

  • 授課地點:北京\北京
  • 課程分類:質(zhì)量管理
  • 培訓(xùn)天數(shù):2天
  • 開班時間:2016年11月18日 (授課已結(jié)束,最新課程請聯(lián)系客服)
  • 瀏覽次數(shù):12003 次
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曼頓認(rèn)證信息網(wǎng)
【課程大綱】

現(xiàn)場質(zhì)量問題分析與解決(北京,11月18-19日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)  
【培訓(xùn)日期】2016年11月18-19日
【培訓(xùn)地點】北京
【培訓(xùn)對象】質(zhì)量工程師、工藝工程師、維護工程師、一線主管、領(lǐng)班、生產(chǎn)主管。
 
【課程背景】
質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。在企業(yè)中,超過90%的對產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的投訴是由于產(chǎn)品質(zhì)量問題。企業(yè)也重視質(zhì)量管理,也實施了很多改善,但是實際情況往往是:雖然通過了ISO質(zhì)量體系認(rèn)證,各種質(zhì)量文件也齊全,但質(zhì)量問題并非高枕無憂;報廢返工在生產(chǎn)線上往往層出不窮,因質(zhì)量問題造成的成本損失居高不下,現(xiàn)場管理人員與工程師深受其擾。
作為現(xiàn)場管理者或質(zhì)量改善工程師的您,為了保證生產(chǎn),不得不承擔(dān)起"消防員"的職責(zé),每天都要解決大量的質(zhì)量問題。
您在解決問題的過程是否發(fā)現(xiàn),有一類問題的發(fā)生原因很清晰,您馬上就可以找到解決措施,并實施改善;但還有一類問題,您不清楚問題發(fā)生的原因是什么,需要根據(jù)經(jīng)驗或相關(guān)人員開會討論,確定解決方案,但實施改善后,要不問題依然存在,要不改善后不久該問題又會出現(xiàn)!
如果您也面臨類似情況,也在為這類問題頭疼不已,曼頓的"現(xiàn)場質(zhì)量問題分析與解決"課程是您的必修課程!
本課程將講授一種被業(yè)界廣為認(rèn)可的質(zhì)量問題分析與解決的運作機制,詳細(xì)闡述小組團隊建設(shè)、運作流程,同時也把解決問題的工具與結(jié)構(gòu)化的步驟進行有機的整合,從而構(gòu)架完整的團隊問題分析與解決方案。
經(jīng)過本課程的培訓(xùn)后,您將會掌握結(jié)構(gòu)化的分析和解決問題的方法和工具,您分析和解決問題的能力將會得到顯著提升,并有效改善工作現(xiàn)狀!
 
【課程目標(biāo)】
 ■學(xué)會認(rèn)識和定義不同的問題
 ■掌握運用數(shù)據(jù)準(zhǔn)確描述問題的方法
 ■掌握問題的原因分析方法,并找出合適的解決措施
 ■掌握問題的控制方法,建立起問題解決的文化
 
【課程大綱】
一、課程導(dǎo)入
1、問題改善的困惑
 ■波動的現(xiàn)實
 ■改善的困惑
2、課程結(jié)構(gòu)介紹
3、學(xué)習(xí)小組建立
4、培訓(xùn)期望
 
二、問題概述
1、什么是問題
2、練習(xí):現(xiàn)場實際問題選擇
3、案例討論:一個慘痛的教訓(xùn)
 ■無效解決問題的特征
 ■有效解決問題的特征
 ■問題意識
 ■解決問題的素質(zhì)要求
4、結(jié)構(gòu)化解決的問題的方法(8D、PDCA、DMAIC)
5、團隊的發(fā)展歷程
 
三、課程導(dǎo)入
1、問題改善的困惑
 ■波動的現(xiàn)實
 ■改善的困惑
2、課程結(jié)構(gòu)介紹
3、學(xué)習(xí)小組建立
4、培訓(xùn)期望
 
四、問題概述
1、什么是問題
2、練習(xí):現(xiàn)場實際問題選擇
 
3、案例討論:一個慘痛的教訓(xùn)
a)無效解決問題的特征
b)有效解決問題的特征
c)問題意識
d)解決問題的素質(zhì)要求
 
4、結(jié)構(gòu)化解決的問題的方法(8D、PDCA、DMAIC)
5、團隊的發(fā)展歷程
 
6、焦點問題的現(xiàn)狀分析:過程能力分析
a)波動的類型
b)合理子組原則區(qū)分短期波動和長期波動
c)過程能力指標(biāo):CP、CPK、PP、PPK
d)案例演示:過程能力計算
e)過程能力分析練習(xí)
7、練習(xí):焦點問題現(xiàn)狀數(shù)據(jù)收集計劃
 
五、分析和驗證問題的根本原因
1、挖掘潛在的根本原因:因果圖
2、因果圖練習(xí):實際問題原因挖掘
3、挖掘潛在的根本原因:變量流程圖
4、變量流程圖練習(xí)
5、驗證根本原因:常用圖形工具
6、常用圖形工具練習(xí)
7、因子分析計劃
8、因子分析計劃練習(xí):根據(jù)實際問題制作因子分析計劃
 
六、改善根本原因
1、挖掘潛在的根本原因解決方案
2、挖掘潛在的根本原因解決方案練習(xí)
3、篩選潛在的根本原因的解決方案:方案選擇矩陣
4、方案選擇矩陣練習(xí)
5、行動計劃
6、行動計劃練習(xí)
 
七、效果評估和維持改善成果
1、改善成果確認(rèn):趨勢圖、柏拉圖
2、建立有效的控制系統(tǒng)
3、固化改善成果的工具:防差錯、控制圖
 
八、總結(jié)與回顧
1、分析與解決問題的方法和工具回顧
2、學(xué)員行動計劃
3、學(xué)習(xí)小組評比
4、培訓(xùn)效果評價

【講師介紹】
    倪小兵老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www)資深講師。教育及資格認(rèn)證:
精益六西格瑪高級講師、咨詢師、六西格瑪黑帶大師;美國項目管理協(xié)會(PMI)注冊項目管理師(PMP);中國質(zhì)量協(xié)會(CAQ) 注冊六西格瑪黑帶教師(管理類)。
講師經(jīng)歷及專長:
曾任海爾集團冰箱事業(yè)部精益六西格瑪推進經(jīng)理及三星DSDI品質(zhì)部品質(zhì)經(jīng)理。海爾集團六西格瑪黑帶大師(MBB),海爾集團黑帶/綠帶講師,三星(中國)六西格瑪黑帶,具有豐富的制造業(yè)經(jīng)驗。
倪老師尤其擅長制造業(yè)六西格瑪項目的輔導(dǎo)及管理,擅長的課題有:新舊QC七大工具、現(xiàn)場質(zhì)量問題分析與解決、質(zhì)量工具專題課程(MSA、DOE、SPC、FMEA……)
培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:
倪老師曾為眾多企業(yè)提供過精益六西格瑪?shù)淖稍冚o導(dǎo),服務(wù)的客戶涵蓋家電、重工、鑄造、建材、新能源等行業(yè),其中包括海爾集團、河南衛(wèi)華重型機械股份有限公司、湖南科霸汽車動力電池有限責(zé)任公司、山西華恩、佛山歐神諾、浙江利歐、盛運機械、洛陽中航光電等知名企業(yè)。
倪老師的培訓(xùn)風(fēng)趣幽默、 邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、實用性高,深受客戶好評。

【費用及報名】
1、費用:培訓(xùn)費3280元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):(每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))



【講師介紹】

倪小兵老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www)資深講師。教育及資格認(rèn)證:
精益六西格瑪高級講師、咨詢師、六西格瑪黑帶大師;美國項目管理協(xié)會(PMI)注冊項目管理師(PMP);中國質(zhì)量協(xié)會(CAQ) 注冊六西格瑪黑帶教師(管理類)。
講師經(jīng)歷及專長:
曾任海爾集團冰箱事業(yè)部精益六西格瑪推進經(jīng)理及三星DSDI品質(zhì)部品質(zhì)經(jīng)理。海爾集團六西格瑪黑帶大師(MBB),海爾集團黑帶/綠帶講師,三星(中國)六西格瑪黑帶,具有豐富的制造業(yè)經(jīng)驗。
倪老師尤其擅長制造業(yè)六西格瑪項目的輔導(dǎo)及管理,擅長的課題有:新舊QC七大工具、現(xiàn)場質(zhì)量問題分析與解決、質(zhì)量工具專題課程(MSA、DOE、SPC、FMEA……)
培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:
倪老師曾為眾多企業(yè)提供過精益六西格瑪?shù)淖稍冚o導(dǎo),服務(wù)的客戶涵蓋家電、重工、鑄造、建材、新能源等行業(yè),其中包括海爾集團、河南衛(wèi)華重型機械股份有限公司、湖南科霸汽車動力電池有限責(zé)任公司、山西華恩、佛山歐神諾、浙江利歐、盛運機械、洛陽中航光電等知名企業(yè)。
倪老師的培訓(xùn)風(fēng)趣幽默、 邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、實用性高,深受客戶好評。



【培訓(xùn)對象】

質(zhì)量工程師、工藝工程師、維護工程師、一線主管、領(lǐng)班、生產(chǎn)主管。





更新時間:2016/10/19 8:36:23

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