欧美人与交狗配图片|双人床上打扑克又痛又叫|1给小0扩张疼哭了怎么办|来自东方的骑士|2017男人天堂一|一级视频免费看|xxxx日本18

【課程大綱】

高效的招聘與面試（上海，3月9日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)
【培訓(xùn)日期】
上海，2017年3月9日；北京，2017年4月20日
深圳，2017年3月23日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海、北京、深圳
【培訓(xùn)對象】人力資源經(jīng)理、主管、專員，招聘經(jīng)理、主管、專員，各部門主管、經(jīng)理、總監(jiān)及副總

【課程背景】
世有伯樂，然后有千里馬"，能準(zhǔn)確識別英才與稗草是每個面試官的理想。然而，沒有經(jīng)過太上老君煉丹爐的歷煉，現(xiàn)實(shí)往往令人沮喪：面試中憑感覺、憑經(jīng)驗(yàn)選拔出的應(yīng)聘者往往得到用人部門的反饋：不好"用"或不踏實(shí)。  

本課程旨在幫助參加者了解、掌握完整的行為描述式面談理論和技巧，有效地運(yùn)用這種客觀、準(zhǔn)確的評估應(yīng)聘者過往資歷及職業(yè)能力的工具，從而為企業(yè)高效準(zhǔn)確的完成招聘工作，為企業(yè)吸納合適的人才。本課程的內(nèi)容將幫助面試官們不僅能練就一雙慧眼，更擁有一把神奇的尺子增添客觀性和準(zhǔn)確性。

【課程大綱】
1.招聘概述     
■失敗招聘的代價
■招聘中常見的錯誤    
■結(jié)構(gòu)化面試的基本步驟 

2.面試前的準(zhǔn)備工作     
■如何完成工作分析 
■如何確定選拔要求
■核心勝任素質(zhì)如何運(yùn)用于招聘過程 
■澄清簡歷上的疑點(diǎn) 

3.主導(dǎo)面試
■行為描述式面試法
■行為描述式面試的要點(diǎn)
■分辨不完整的STAR和無效的描述 
■行為描述式面試的有效性
■傾聽技巧與問題的準(zhǔn)備 
■良好的傾聽?wèi)B(tài)度 
■語言的運(yùn)用及肢體語言的運(yùn)用 
■如何提問
■如何追問
■靈活應(yīng)對不同的應(yīng)征者        
■如何識別信息的真實(shí)性     
■如何分辨離職原因          
■如何對待話多者、話少者、造假者、緊張者等 

4.工作動機(jī)配合及綜合評價      
■如何分辯應(yīng)征者的工作動機(jī) 
■綜合評價         

5.角色扮演及點(diǎn)評

【講師介紹】
  孟老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)()資深講師。孟先生畢業(yè)于同濟(jì)大學(xué)測量專業(yè)，曾擔(dān)任上海羅技電子有限公司資深人力資源專員、上海莫仕連接器有限公司人力資源及行政經(jīng)理要職。1998年至今擔(dān)任錫克拜SICPA人力資源總監(jiān)。
瑞士錫克拜SICPA公司成立于1927年，是世界知名的專業(yè)油墨供應(yīng)商。公司遍布全球5大洲的38個國家，在世界各地?fù)碛袉T工4,000多名。就其環(huán)保型的水性油墨和高科技的uv固化油墨的品質(zhì)而言，目前錫克拜在全球處于領(lǐng)導(dǎo)地位。
主講課程：薪酬體系設(shè)計(jì)、招聘實(shí)務(wù)技巧、非人力資源經(jīng)理管理等
服務(wù)代表客戶：上海通用、日立電梯、寶鋼國際、西圖建筑、KSB、阿海琺、順和誠、中國銀行、西門子、霍尼韋爾，RR Donnelley、富奧汽車零配件，江淮動力、東銀信息、創(chuàng)發(fā)科技、上海市政建設(shè)公司、上海航空、羅氏醫(yī)療診斷、豐盛地產(chǎn)、統(tǒng)一企業(yè)等。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)3500元（含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)）；如需食宿，會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢：鮑老師
3、報(bào)名流程：電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過期，請?jiān)L問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：(每月在全國開設(shè)四百多門公開課，歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

【講師介紹】

孟老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)()資深講師。孟先生畢業(yè)于同濟(jì)大學(xué)測量專業(yè)，曾擔(dān)任上海羅技電子有限公司資深人力資源專員、上海莫仕連接器有限公司人力資源及行政經(jīng)理要職。1998年至今擔(dān)任錫克拜SICPA人力資源總監(jiān)。
瑞士錫克拜SICPA公司成立于1927年，是世界知名的專業(yè)油墨供應(yīng)商。公司遍布全球5大洲的38個國家，在世界各地?fù)碛袉T工4,000多名。就其環(huán)保型的水性油墨和高科技的uv固化油墨的品質(zhì)而言，目前錫克拜在全球處于領(lǐng)導(dǎo)地位。
主講課程：薪酬體系設(shè)計(jì)、招聘實(shí)務(wù)技巧、非人力資源經(jīng)理管理等
服務(wù)代表客戶：上海通用、日立電梯、寶鋼國際、西圖建筑、KSB、阿海琺、順和誠、中國銀行、西門子、霍尼韋爾，RR Donnelley、富奧汽車零配件，江淮動力、東銀信息、創(chuàng)發(fā)科技、上海市政建設(shè)公司、上海航空、羅氏醫(yī)療診斷、豐盛地產(chǎn)、統(tǒng)一企業(yè)等。

【培訓(xùn)對象】

人力資源經(jīng)理、主管、專員，招聘經(jīng)理、主管、專員，各部門主管、經(jīng)理、總監(jiān)及副總

更新時間：2017/2/20 11:58:10