【咨詢內(nèi)容介紹】

東莞中歐企業(yè)管理咨詢事務(wù)所

認(rèn)證咨詢業(yè)務(wù)范圍

ISO9000質(zhì)量                   ISO14000環(huán)保

OHS18000安全                 QC080000有害物質(zhì)

TS16949汽車                   AS9000航空

TL9000通訊                    ISO13485醫(yī)療器械

ISO22000食品                  GMP良好操作規(guī)范

有機食品                       SA8000社會責(zé)任

IRIS鐵路                      WRAP服裝社會責(zé)任

ETI英國道德貿(mào)易               AVE德國道德貿(mào)易

BSCI商界社會責(zé)任             ICTI玩具  

C-TPAT反恐                   CCC強制性

EICC電子信息                 GB50430建筑

ISO27000信息安全              FSC森林

ISO14064碳排放

社會責(zé)任驗廠                  反恐驗廠

內(nèi)審員培訓(xùn)                    各種管理培訓(xùn)

 

 

廣東中歐管理研究所業(yè)務(wù)范圍：

 

 

全天駐廠實效管理變革

 

廣州/潮州工廠管理咨詢：利用氣場做管理

 

 廣東中歐企業(yè)管理研究所所長譚洪華

      文革期間，大部分中國人投入到運動中，父子反目，夫妻互斗，很多中國人都失去理智。當(dāng)時為什么會這樣呢？因為大家都在向場靠攏，這個場就是是有人主導(dǎo)的各種各種運動。可以看出，人都是參照流行的方式生活，沒辦法理智生活。這與今天的流行生活也是一樣。
      優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)都能主導(dǎo)場的方向，因為場有特別強大的同化力，每個人都會受到其它人的影響。一個個獨立的人思想是不同的，但是每個人都要受到氣場的壓力，每個人都要與其它人去較量與對比，不愿落后。沒有人有這么大的意志力與群體對抗，只有順從氣場。
      曾經(jīng)何時，流行軍裝，大家都喜歡穿軍裝，軍人是當(dāng)時最吃香的。有段時間，知識分子很吃得開，戴眼睛的人成為女孩子追求的對象。現(xiàn)在有錢的商人很吃香，很多人都想傍個大款。這種變化，不是人的需要及審美標(biāo)準(zhǔn)在變，而是社會氣場的變化，有人在主導(dǎo)這個氣場，我們每個人都不想落伍。
    馬克思說，人是社會關(guān)系的總和。每個人都活的別人的期望中，沒有人敢不顧別人的評價而獨立生活，當(dāng)大家都要去考大學(xué)時，所有人都會去死讀書，考到大學(xué)再說。當(dāng)大家崇尚金錢時，我們便會拼命追求金錢，初中沒畢業(yè)就去做生意，或嫁個生意人。所以打造氣場是做領(lǐng)導(dǎo)的核心要求，你不能打造氣場，你就管不了下面的人。所以領(lǐng)導(dǎo)要制造流行觀點，并左右這個觀點。
      所以做領(lǐng)導(dǎo)的就要懂得如何開會，懂得推行一些活動。通過會議，活動宣揚公司的理念與價值觀，讓他成為主流文化，因為領(lǐng)導(dǎo)有這個機會，別人是沒有的。同時，對一些不贊同或反對的人，想辦法讓這幫人保持沉默，最后慢慢同化。
     這樣的一個場打造出來，所有的新人就會追溯這個流行的東西來要求自己，每個新人必須承受氣場這種壓力，人就慢慢改變了。
    任何一個領(lǐng)導(dǎo)不可能統(tǒng)一全部人的觀點，不管這個領(lǐng)導(dǎo)多么偉大，所以只有用氣場來統(tǒng)一大家的觀點，做到無為而無不為，讓大家都追隨流行的風(fēng)工作與生活，從而達(dá)到統(tǒng)一思想，改造人的目的。
     領(lǐng)導(dǎo)必須利用會議這個平臺，制造流行理念與價值觀，通過決議，通過不斷跟進(jìn)落實，把領(lǐng)導(dǎo)的想法成為現(xiàn)實，達(dá)到管理目標(biāo)。所以不會開會的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)，不會打造氣場的領(lǐng)導(dǎo)也不是好領(lǐng)導(dǎo)。有時氣場的作用就是企業(yè)文化，也就是傳統(tǒng)，有這個好傳統(tǒng)，沒有做不好的事情。

 

廣州/潮州工廠管理咨詢：利用氣場做管理

 

更新時間：2014/5/22 16:33:57