【咨詢內(nèi)容介紹】

認證基本流程
  了解企業(yè)現(xiàn)狀→簽訂技術(shù)服務(wù)合同→委派咨詢?nèi)藛T→進駐企業(yè)咨詢指導→向認證機構(gòu)提請認證→認證機構(gòu)審核→發(fā)證
  基本咨詢流程：
  1、企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查，包括人員、機構(gòu)、職能劃分，國家相應(yīng)的法律法規(guī)要求。企業(yè)現(xiàn)行的規(guī)章制度、工作標準等內(nèi)容。
  2、公司抽調(diào)人員組成體系認證辦公室（臨時機構(gòu)，可與其它機構(gòu)合署辦公），配2—3名工作人員，要求大專以上學歷，具有一定的綜合文字、協(xié)調(diào)溝通能力。指定一名該組織的領(lǐng)導任管理者代表，具體負責認證工作。
  3、公司領(lǐng)導和中層干部及質(zhì)量管理骨干接受體系標準培訓。培訓內(nèi)容有文件編寫、內(nèi)審等相關(guān)要求。
  4、建立文件化的質(zhì)量體系；編寫質(zhì)量手冊、程序文件、支持性文件，包括工作職責、工作規(guī)范、考核標準、規(guī)章制度等，建立相應(yīng)的記錄。
  5、體系運行
  文件級的質(zhì)量體系建立后，公司按照質(zhì)量手冊和程序文件及新的工作標準、規(guī)范規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行，并按記錄控制的要求填寫各項工作的相關(guān)記錄。
  A內(nèi)審
  B質(zhì)量體系所確立的文件進行修改
  C管理評審
  6、公司內(nèi)最高管理者召開管理評審會議，對內(nèi)審結(jié)果、過程業(yè)績和服務(wù)的符合性、質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性、有效性和需要改進的情況進行評審。
  7、向認證機構(gòu)提出認證申請。
  8、迎接國家認證機構(gòu)的現(xiàn)場審核。
  9、認證機構(gòu)發(fā)證。

更新時間：2023/10/23 15:32:10