本部門在管理體系中,主要負(fù)責(zé)人力資源管理服務(wù)的業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂,部門重要環(huán)境因管理和監(jiān)測(cè),自管理體系運(yùn)行以來,本部門進(jìn)行以下幾方面工作匯報(bào):
1、負(fù)責(zé)管理方針、管理手冊(cè)和程序文件的貫徹和執(zhí)行工作
組織人員一起學(xué)習(xí)方針、《管理手冊(cè)》,編制了本部門需要的程序文件,并參加了所有培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)與部門有關(guān)的目標(biāo)、指標(biāo)以及方案的制定與實(shí)施
根據(jù)目前公司現(xiàn)狀、技術(shù)條件和相關(guān)方的要求,參與制定了年度目標(biāo)、指標(biāo)和方案,經(jīng)管理者代表審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)公司顧客咨詢的解答,業(yè)務(wù)的洽談,合同簽訂。
4、負(fù)責(zé)識(shí)別并遵守與本部門有關(guān)的法律法規(guī)及其它要求
遵守法律法規(guī)是總經(jīng)理的一項(xiàng)承諾。所用的法律法規(guī)均有效。遵守法律法規(guī)是總經(jīng)理的一項(xiàng)承諾。所用的法律法規(guī)均有效。
5、顧客的反饋,包括顧客意度
1)顧客滿意度:進(jìn)行一次顧客滿意度綜合評(píng)定分析,總體顧客滿意率為:97.8分,達(dá)到設(shè)定的目標(biāo),具體的顧客滿意度狀況,參見[顧客滿意度調(diào)查]。
2)顧客投訴:體系運(yùn)行以來,此方面業(yè)績(jī)較好,未發(fā)生投訴。
6、在質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系職能中,屬于本部門的主導(dǎo)工作有:
顧客財(cái)產(chǎn)的管理:未發(fā)生。
可能影響到質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系的變更:
體系運(yùn)行以來(包括今年度以來),公司的服務(wù)項(xiàng)目、顧客均未發(fā)生本質(zhì)變化,故無此項(xiàng)。
更新時(shí)間:2026/4/21 10:02:16
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