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中山維納遜公司本著"以客戶需求為中心，以專業(yè)資源為依托，為客戶提供增值服務(wù)"的經(jīng)營方針，以"行業(yè)先鋒，至善服務(wù)，追求卓越"為追求目標(biāo)，全力打造咨詢培訓(xùn)服務(wù)鉆石品牌.為協(xié)助企業(yè)獲益  ISO9001/2008版，ISO14001，ISO22000，ISO22716  SA8000  QC080000  TS16949   HACCP  CCS , CCC , CE , ISO13485。OHSAS18001 GB50430，各項(xiàng)體系認(rèn)證輔導(dǎo)服務(wù)，中山維納遜有限公司  竭誠歡迎新老客戶來電溝通！ 我們將以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、最合理的價(jià)格、最滿意的效果真誠期待與您的合作，謝謝！

SA8000標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)的要求包括:
  1,不得使用或者支持使用童工;
  2,不得使用
或支持使用強(qiáng)迫性勞動,也不得要求員工在受雇起始時(shí)交納"押金"或寄存身份證件;
  3,應(yīng)尊重所有員工結(jié)社自由和集體談判權(quán);
  4,反歧視原則
  5,不得從事或支持體罰,精神或肉體脅迫以及言語侮辱;
  6,工作時(shí)間要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)胤�律要�?
  7,企業(yè)支付給員工的工資不應(yīng)低于法律或行業(yè)的最低標(biāo)準(zhǔn);
  8,應(yīng)具備避免各種工業(yè)與特定危害的知識,為員工提供安全健康的工作環(huán)境,采取足夠的措施,降低工作中的危險(xiǎn)因素,盡量防止意外或健康傷害的發(fā)生,為所有員工提供安全衛(wèi)生的生活環(huán)境,包括干凈的浴室,潔凈安全的宿舍,衛(wèi)生的食品存儲設(shè)備等;
  9,高層管理階層應(yīng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)制定公開透明,各個(gè)層面都能了解并實(shí)施符合社會責(zé)任與勞工條件的公司政策.
  10.員工辭工需要提前一個(gè)月寫咨詢電話：18925323378孫先生

更新時(shí)間：2015/7/29 9:10:35