東莞中歐企業管理咨詢事務所
認證咨詢業務范圍
ISO9000質量 ISO14000環保
OHS18000安全 QC080000有害物質
TS16949汽車 AS9000航空
TL9000通訊 ISO13485醫療器械
ISO22000食品 GMP良好操作規范
有機食品 SA8000社會責任
IRIS鐵路 WRAP服裝社會責任
ETI英國道德貿易 AVE德國道德貿易
BSCI商界社會責任 ICTI玩具
C-TPAT反恐 CCC強制性
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ISO14064碳排放
社會責任驗廠 反恐驗廠
內審員培訓 各種管理培訓
廣東中歐管理研究所
全天駐廠實效管理變革
深圳,湛江SA8000內審員培訓咨詢,童工
東莞中歐企業管理咨詢培訓公司。
二、童工:
1. 公司是否有明確的招工程序,并采取有效的措施鑒別工人年齡和年齡文件?
2. 公司是否保存所有工人的人事檔案,包括年齡文件副本和入職日期?
3. 公司是否建立未成年工名冊及工作崗位,是否辦理未成年工登記和定期安排健康檢查,是否安排他們從事危險的或者有害健康的工作?
4. 工人是否了解公司的禁止童工和保護未成年工的政策和程序?
5. 若有發現童工,公司是否采取合適的補救措施,并通知當地勞動部門?
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更新時間:2014/5/22 17:34:57