【咨詢內容介紹】

4．3．1環境因素
組織應建立并保持一個或多個程序，用來確定其活動、產品或服務中它能夠控制，或可望對其施加影響的環境因素，從中判定那些對環境具有重大影響，或可能具有重大影響的因素。組織應確保在建立環境目標時，對與這些重大影響有關的因素加以考慮。
組織應及時更新這方面的信息。
4．3．2法律與其他要求
組織應建立并保持程序，用來確定適用于其活動、產品或服務中環境因素的法律，以及其他應遵守的要求，并建立獲取這些法律和要求的渠道。
4．3．3目標和指標
組織應針對其內部每一有關職能和層次，建立并保持環境目標和指標。環境目標和指標應形成文件。
組織在建立與評審環境目標時，應考慮法律與其他要求，它自身的重要環境因素、可選技術方案、財務、運行和經營要求，以及各相關方的觀點。
目標和指標應符合環境方針，并包括對污染預防的承諾。
4．3．4環境管理方案
組織應制定并保持一個或多個旨在實現環境目標和指標的環境管理方案，其中應包括：
a） 規定組織的每一個或多個旨在實現環境目標和指標的職責，
b）實現目標和指標的方法和時間表。
如果一個項目涉及到的開發和新的或修改的活動、產品或服務，就應對有關方案進行修訂，以確保環境管理與該項目相適應。

更新時間：2016/12/19 9:47:54