兩個版本的差別是客觀存在，但過分擴大他們的差別必然會使換版工作增加不必要的負擔，使問題復雜化。所以在換版過渡期中，既要比較兩個版本的差別，也要從繼承和發(fā)展的角度，理解他們的相同或相似點。

3、 不應輕易否定已建立的質(zhì)量體系

一個能完成自身職能的組織客觀上都存在一個質(zhì)量體系，特別是獲得認證 注冊的組織，他們已經(jīng)按1994版標準建立了一個文件化的質(zhì)量體系。這個事 實說明，一個已獲認證注冊的組織，在過渡期的任務不是重建一個新體系，而 是按2000版標準的要求進一步完善已建立的質(zhì)量體系。或者說，是按2000版 標準完善質(zhì)量管理體系，并非是否定按1994版標準已建立的質(zhì)量體系。

ISO/DIS9001：2000標準在"引言"中強調(diào)："一個組織質(zhì)量管理體系的設計和實施會受各種不同需要，特定目標、所提供的產(chǎn)品、所實施的過程以及該組織的規(guī)模和結(jié)構(gòu)的影響。