AVE是 德國外貿(mào)零售商協(xié)會。要求其會員企業(yè)的全球供貨商在生產(chǎn)過程中遵守 國際勞工組織的基本勞動標(biāo)準(zhǔn)，包括取消強制勞動、禁止就業(yè)與職業(yè)歧視以及真正廢除童工等。德國的外貿(mào)企業(yè)在簽署貿(mào)易合同時，要求供貨商必須保證履行支付最低標(biāo)準(zhǔn)工資和不雇傭 童工等承諾，否則德國進口商將不進口有關(guān)產(chǎn)品。合同的執(zhí)行將由獨立的顧問負責(zé)監(jiān)督。該 協(xié)會的會員企業(yè)包括翱拓、阿迪達斯、麥德龍和嘉士達等許多德國知名企業(yè)。該倡議得到德 聯(lián)邦政府的支持，聯(lián)邦的技術(shù)合作公司（GTZ）將負責(zé)該協(xié)會的自律義務(wù)在 孟加拉國、馬來西亞、印度和 中國等共15個國家的實施。
資料延伸：

    SA8000及 社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)幾個月來成為國內(nèi)企業(yè)關(guān)注的話題。在德國，絕大多數(shù)零售貿(mào)易企業(yè)參加一種AVE模式。它是德國零售貿(mào)易外貿(mào)聯(lián)合會（AVE）在SA8000基礎(chǔ)上開發(fā)的一套行業(yè)社會責(zé)任模式。已有270家供貨商接受了AVE行業(yè)模式的認證，這些供貨商主要來自 亞洲國家，以及 東歐的羅馬尼亞和 保加利亞等國家。

    AVE官員洛倫茨 貝爾曹在接受本報記者采訪時說，在SA8000之外設(shè)立AVE模式，是適應(yīng)現(xiàn)實需要。SA8000標(biāo)準(zhǔn)苛刻，供貨商幾乎無法把它化為現(xiàn)實。在 歐洲，企業(yè)也很難達到這一標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)國際認證服務(wù)商 瑞士SGS—ICS公司托馬斯 謝利加介紹，歐洲一些公司借助于行為準(zhǔn)則來解決社會公正問題，這些準(zhǔn)則往往也參照SA8000，但條文經(jīng)常沒有SA8000那樣苛刻，而且執(zhí)行起來的費用也較低。貝爾曹說，AVE模式是德國唯一作為監(jiān)管社會責(zé)任的行業(yè)解決方案，此外，各個企業(yè)內(nèi)部也有自己的監(jiān)督方案。AVE認證已經(jīng)在德國和 荷蘭得到認可，正在歐洲范圍內(nèi)推行，荷蘭、西班牙、 瑞典和瑞士的企業(yè)也以“商業(yè)社會服從行動”的名義加入其中。貝爾曹說：“AVE成員幾乎都是AVE模式的參與者，原則上德國和荷蘭零售貿(mào)易業(yè)的絕大多數(shù)企業(yè)實行AVE模式�！�

    2003至2004年，AVE及其項目伙伴德國技術(shù)合作協(xié)會在11個重要的出口國舉辦了AVE模式認證前的信息講座，包括今年2月和3月在中國舉辦的相關(guān)活動。貝爾曹說，中國已有接受AVE認證的供貨商。

    對于有關(guān)SA8000將人權(quán)與貿(mào)易掛鉤可能成為貿(mào)易壁壘的一種形態(tài)的看法，貝爾曹表示可以理解但并不認同。他認為，貿(mào)易公司非常關(guān)注外國供貨商的社會責(zé)任表現(xiàn)，不僅因為貿(mào)易公司把社會責(zé)任視為企業(yè)責(zé)任的重要組成部分，更多是出于現(xiàn)實考慮：即如果出現(xiàn)產(chǎn)品背后存在所謂不符合社會責(zé)任的情況，貿(mào)易公司將面臨國內(nèi)勞工權(quán)益組織的批評和壓力。他認為，就這一點而言，社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)并不是為了給中國和其它國家的供貨商設(shè)置額外條件，而是就這一難題找到一個總體解決方法