職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準化的提出，根本上出于兩方面因素：

   一方面，隨著生產(chǎn)的發(fā)展，職業(yè)安全衛(wèi)生問題的不斷突出，人們在尋求有效的職業(yè)安全衛(wèi)生管理方法，期待有一個系統(tǒng)化的、結(jié)構(gòu)化的管理模式；

   另一方面，在世界經(jīng)濟貿(mào)易活動中，企業(yè)的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中所涉及的職業(yè)安全衛(wèi)生問題受到普遍關(guān)注，需要統(tǒng)一的國際標準規(guī)范相關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生行為，特別是ISO9000、ISO14000標準在世界范圍內(nèi)的成功實施，促進了國際職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準化的發(fā)展。

   近一時期，國際職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準化進程較為迅速，我國在原有工作的基礎(chǔ)上，應(yīng)采取進一步的對策。

   一、國際職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準化的最新進展 自1996年9月國際標準化組織（ISO）召開職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準化國際研討會以來，ISO在職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準化方面沒有再采取進一步的行動，但世界各國或地區(qū)發(fā)展十分迅速。據(jù)不完全統(tǒng)計，世界上已有20余個國家有相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準，最典型的當(dāng)屬澳大利亞，其國家內(nèi)部有較為完整的標準系列、正規(guī)的培訓(xùn)機構(gòu)及完善的國家認證制度。職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準化在國際區(qū)域范圍內(nèi)發(fā)展也較為迅速，亞太地區(qū)職業(yè)安全衛(wèi)生組織（APOSHO）在近年來的幾次年會上，都組織各成員對此進行研討，特別是在1998年的第14屆年會上建議，各成員組織參照ISO14000和APOSHO1000（草案）開發(fā)本國的標準。歐洲十幾個著名認證機構(gòu)及歐、亞太一些國家正在共同參與制定"Occupational Health and Safety Assessment Series（OHSAS18000）"（職業(yè)安全與衛(wèi)生評價系列），現(xiàn)已頒布了"Occupational Health and Safety Manage-ment Systems -Specification（OHSAS18001）"（"職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系-計劃書"）。此標準頒布后，現(xiàn)在已有一些國家正在考慮在其國內(nèi)等同采納。另外，根據(jù)目前企業(yè)對職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準的需求及實施狀況看，OHSAS18001暫時會成為世界范圍內(nèi)企業(yè)實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系及取得認證的標準。此外，國際勞工組織（ILO）也在開展職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準化工作，在1999年4月第15屆世界職業(yè)安全衛(wèi)生大會上，ILO負責(zé)人指出，ILO將像貫徹ISO9000和ISO14000進行認證那樣，研究進行企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理的評價。根據(jù)國際上職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準化目前的發(fā)展趨勢，權(quán)威人士認為，ISO會就此問題在近一兩年內(nèi)再次開展工作。