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發(fā)現(xiàn)不合格就處罰恰當(dāng)嗎?

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    質(zhì)量認(rèn)證現(xiàn)場審核的目的是證實(shí)受審核方(以下稱企業(yè))的質(zhì)量管理體系或產(chǎn)品質(zhì)量符合ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)或特定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)以及法律法規(guī)的要求,從而表明企業(yè)的質(zhì)量管理體系或產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)認(rèn)證合格,并作為向其顧客提供信任的證據(jù)。同時(shí),按照ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)"持續(xù)改進(jìn)總體業(yè)績應(yīng)當(dāng)是組織的一個(gè)永恒目標(biāo)"的原則,企業(yè)應(yīng)當(dāng)利用現(xiàn)場審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)尋找持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會,以積極的態(tài)度發(fā)動(dòng)職工尋找不合格的原因,并采取有效措施以絕后患,從而使質(zhì)量管理水平躍上一個(gè)新的臺階。如果企業(yè)只是采用批評、懲罰、扣獎(jiǎng)金等簡單方法處理審核中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng),就很難取得使審核過程增值、確保實(shí)現(xiàn)審核目標(biāo)的效果。
  可是,一些企業(yè)在獎(jiǎng)懲制度中規(guī)定,被發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)的部門將受到扣除獎(jiǎng)金的處罰。做出這樣的規(guī)定,可能會使受審核部門或職工不愿與審核人員進(jìn)行有效合作,甚至產(chǎn)生對立情緒并在審核時(shí)弄虛作假。在這種情況下,審核人員難以得到真實(shí)的信息或難以下決心開具不合格報(bào)告。一般而言,企業(yè)的哪個(gè)部門工作項(xiàng)目多、數(shù)量大,產(chǎn)生不合格項(xiàng)的可能性也相應(yīng)增大。同時(shí),審核采取抽樣的方法進(jìn)行,沒有被審核的部門可能也存在不合格項(xiàng)。即使在某個(gè)部門發(fā)現(xiàn)了不合格,也不表明該部門就一定是責(zé)任者。所以,如果發(fā)現(xiàn)了不合格就處罰,必然打擊某些部門和職工的積極性,不利于企業(yè)質(zhì)量管理體系的不斷完善和持續(xù)改進(jìn)。
  在對待不合格項(xiàng)的態(tài)度和處理方法上,日本豐田汽車公司為我國企業(yè)提供了有益的啟示。該公司對出現(xiàn)的各種問題和事故一不批評、二不懲罰、三不扣獎(jiǎng)金,而是對責(zé)任者追問5個(gè)為什么。例如,面對一臺出現(xiàn)故障的機(jī)器,管理者與操作者進(jìn)行了這樣的對話:
  問:機(jī)器為什么停了?答:超負(fù)荷,保險(xiǎn)絲斷了。
  問:為什么超負(fù)荷?答:軸承潤滑不夠。
  問:為什么潤滑不夠?答:油泵吸不上油。
  問:為什么吸不上油?答:油泵軸承磨損松動(dòng)。
  問:為什么磨損松動(dòng)?答:沒有安裝過濾器,混進(jìn)了鐵屑。
  問完了5個(gè)為什么,事故的原因也水落石出了。于是,企業(yè)決定舉一反三,全面安裝過濾器,問題得到了徹底解決。
  因此,作為以持續(xù)改進(jìn)總體業(yè)績?yōu)橛篮隳繕?biāo)的企業(yè),不能使用簡單的懲罰或經(jīng)濟(jì)處罰等方法處理審核中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng),而應(yīng)該主動(dòng)追根溯源,舉一反三,予以糾正,杜絕不合格的重復(fù)發(fā)生。

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