1、提高環保意識、責任心和素質：通過建立環境管理體系，使企業不同層次的人員受到各種培訓，了解到自身的環境問題、環境的內在價值、環境保護對企業的發展和社會的重要性，增強了企業人員工作的責任感，提高了人員的素質和工作技能，從而提高了企業的生產力水平。

　　2、提高管理水平：ISO14000標準是關于環境管理方面的標準，它是融合世界上許多發達國家在環境管理方面的經驗于一身，而形成的一套完整的、適用性很強的管理手段。該標準在企業原有管理的基礎上建立一個系統的管理機制，把各項問題系統地、有機地管理起來，避免了“頭痛醫頭、腳痛醫腳”的單一管理，這個新的管理機制不但可以提高環境管理水平，而且還可以帶動和促進企業整體的管理水平，與國際管理接軌。

　　3、促進污染防治、節能降耗、降低成本：ISO14000標準要求對企業的生產進行全過程控制，體現了清潔生產的思想，從最初設計到生產過程，從運輸到儲存，從使用到廢棄，從供貨方到產品和服務，都考慮到如何防止和減少污染的產生和排放。此外，能源資源和原材料的節約、廢物最大限度的回收利用，都是該標準考慮的范圍。因而，通過該體系有效地控制和持續改進，使企業不但獲得環境效益，而且已獲得更明顯的經濟效益。

　　4、提高形象、增強競爭能力：ISO14000標準的出臺是為了促進環境保護和經濟的協調發展，隨著越來越多的企業實施這一標準，更多的企業已經在經濟活動和貿易中提出了對ISO14001認證的要求，其效應日趨明顯。實施ISO14000標準可提高企業的形象，無疑也增強了企業的競爭能力。

 　　5、有利于良性長期發展：企業通過ISO14001認證，不但順應國際和國內在環保方面越來越高的要求，不受國內外在環保方面的制約，而且可以滿足當今經濟體制和經濟增長模式的要求，擠身于現代經濟發展的浪潮中，而不被淘汰。此外，國內外對實施ISO14000的企業在政策和待遇方面給予的鼓勵和優惠，會有利于企業良性和長期的發展。 可以肯定地說，企業實施ISO14000一定能獲得效益。區別在于，由于企業的類型、規模、基礎條件和投入不同，所獲得效益的多少不同。概括起來，有以下幾個方面的效益：

　　1、提高環保意識、責任心和素質：通過建立環境管理體系，使企業不同層次的人員受到各種培訓，了解到自身的環境問題、環境的內在價值、環境保護對企業的發展和社會的重要性，增強了企業人員工作的責任感，提高了人員的素質和工作技能，從而提高了企業的生產力水平。

　　2、提高管理水平：ISO14000標準是關于環境管理方面的標準，它是融合世界上許多發達國家在環境管理方面的經驗于一身，而形成的一套完整的、適用性很強的管理手段。該標準在企業原有管理的基礎上建立一個系統的管理機制，把各項問題系統地、有機地管理起來，避免了“頭痛醫頭、腳痛醫腳”的單一管理，這個新的管理機制不但可以提高環境管理水平，而且還可以帶動和促進企業整體的管理水平，與國際管理接軌。

　　3、促進污染防治、節能降耗、降低成本：ISO14000標準要求對企業的生產進行全過程控制，體現了清潔生產的思想，從最初設計到生產過程，從運輸到儲存，從使用到廢棄，從供貨方到產品和服務，都考慮到如何防止和減少污染的產生和排放。此外，能源資源和原材料的節約、廢物最大限度的回收利用，都是該標準考慮的范圍。因而，通過該體系有效地控制和持續改進，使企業不但獲得環境效益，而且已獲得更明顯的經濟效益。

　　4、提高形象、增強競爭能力：ISO14000標準的出臺是為了促進環境保護和經濟的協調發展，隨著越來越多的企業實施這一標準，更多的企業已經在經濟活動和貿易中提出了對ISO14001認證的要求，其效應日趨明顯。實施ISO14000標準可提高企業的形象，無疑也增強了企業的競爭能力。

 　　5、有利于良性長期發展：企業通過ISO14001認證，不但順應國際和國內在環保方面越來越高的要求，不受國內外在環保方面的制約，而且可以滿足當今經濟體制和經濟增長模式的要求，擠身于現代經濟發展的浪潮中，而不被淘汰。此外，國內外對實施ISO14000的企業在政策和待遇方面給予的鼓勵和優惠，會有利于企業良性和長期的發展。