（1）應(yīng)收集和使用如下信息資源：
①初始環(huán)境評審的結(jié)果；
②組織的經(jīng)營戰(zhàn)略及戰(zhàn)略計劃，如組織長遠戰(zhàn)略中的環(huán)境條款、能源及資源條款等 ；
③現(xiàn)有的關(guān)于環(huán)境問題的承諾和聲明；
④現(xiàn)有的其他方針，如職業(yè)健康、安全、質(zhì)量等方針；
⑤相關(guān)方如員工、執(zhí)法機構(gòu)、居民、顧客、投資者等的觀點和要求；
⑥相關(guān)和適用的法律、法規(guī)；
⑧與組織相關(guān)的其他組織的環(huán)境總體原則聲明，如政府、社團、產(chǎn)業(yè)協(xié)會的環(huán)境聲 明，國際商會（ICC）可持續(xù)發(fā)展憲章，里約熱內(nèi)盧環(huán)境與發(fā)展宣言等；
⑨組織認同的其他法規(guī)和要求；
⑩其他類似組織的環(huán)境方針范例；○11明確限定方針適用的地理及組織界限，即方針適用于哪些國家和地區(qū)的哪些 現(xiàn)場、部門和活動；
策劃活動應(yīng)是ISO14001標準要求的17個要素的全部明確化、具體化和文件 化，對于初次建立體系的組織，可按如下步驟進行：制定環(huán)境方 針
；環(huán)境管理體系文件框架設(shè)計；
組織環(huán)境管理體系結(jié)構(gòu)及職責(zé)確定；
環(huán)境目標、指標及方 案制定；
程序文件清單確定；
全部文件編制并投入運行
（1）應(yīng)收集和使用如下信息資源：
①初始環(huán)境評審的結(jié)果；
②組織的經(jīng)營戰(zhàn)略及戰(zhàn)略計劃，如組織長遠戰(zhàn)略中的環(huán)境條款、能源及資源條款等 ；
③現(xiàn)有的關(guān)于環(huán)境問題的承諾和聲明；
④現(xiàn)有的其他方針，如職業(yè)健康、安全、質(zhì)量等方針；
⑤相關(guān)方如員工、執(zhí)法機構(gòu)、居民、顧客、投資者等的觀點和要求；⑥相關(guān)和適用的法律、法規(guī)；
⑦成文的環(huán)境標準，包括ISO14000系列標準；
⑧與組織相關(guān)的其他組織的環(huán)境總體原則聲明，如政府、社團、產(chǎn)業(yè)協(xié)會的環(huán)境聲 明，國際商會（ICC）可持續(xù)發(fā)展憲章，里約熱內(nèi)盧環(huán)境與發(fā)展宣言等；
⑨組織認同的其他法規(guī)和要求；
⑩其他類似組織的環(huán)境方針范例；○11明確限定方針適用的地理及組織界限，即方針適用于哪些國家和地區(qū)的哪些 現(xiàn)場、部門和活動；
