每個組織的環(huán)境方針一般涉及以下方面：　　①長遠規(guī)劃方面：　　* 一般原則，如：承諾預(yù)防污染，建立行為評價程序，符合法規(guī)要求；　　* 戰(zhàn)略或計劃，如：在投資政策及實施方面承諾考慮環(huán)境問題。　　②特定目標方面：承諾清潔生產(chǎn)目標；承諾減少某種污染物排放，節(jié)約資源消耗（如：水、電）；優(yōu)先考慮廢物在組織內(nèi)的循環(huán)使用。　　③產(chǎn)品方面：承諾達到國際法規(guī)及客戶要求；以產(chǎn)品生命周期環(huán)境影響最小的原則指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計。　　④培訓(xùn)交流方面：加強隊員工作進行環(huán)境培訓(xùn)；促進組織將環(huán)境表現(xiàn)向客戶、員工及公眾進行交流和公開化。　　⑤員工保護方面：以雇員的健康安全不受危害的方式參加操作活動。　　⑥符合性方面：與環(huán)境監(jiān)督管理機構(gòu)密切合作，實現(xiàn)地方或同行業(yè)中最佳管理標準，確保運行層次始終符合法規(guī)要求。　　總之，環(huán)境方針不僅能反映組織的總的方向與承諾，而且應(yīng)清晰易懂，能為廣大員工所了解和掌握。 　每個組織的環(huán)境方針一般涉及以下方面：　　①長遠規(guī)劃方面：　　*