組織應建立和保持程序，對職業(yè)安全健康績效進行監(jiān)測和測量。這些程序應提供：     ——適用于組織所需的定性和定量測量；

    ——與組織的職業(yè)安全健康目標相適應的監(jiān)測；

    ——主動的績效測量，監(jiān)測職業(yè)安全健康管理方案、運行標準和適用的法律、法規(guī)要求的執(zhí)行情況； 

    ——被動的績效測量，監(jiān)測事故、職業(yè)病、事件（包括未遂過失）和其它不良的職業(yè)安全健康績效的歷史證據(jù)；

    ——足夠的數(shù)據(jù)記錄和檢測與測量結果，以便對以后的糾正措施和預防措施進行分析。

    如果績效測量和監(jiān)測需要用到監(jiān)測設備，組織應建立并保持程序，對這類設備進行校準和維護，并應將校準和維護活動及結果予以記錄保存。  

1.理解要點 

標準強調監(jiān)測與測量是OHS管理體系的關鍵活動，它確保了組織按照其所闡述的OHS管理方案的實施與運行開展工作：一是對組織從事的活動進行監(jiān)測，OHSMS標準要求組織對重大危險因素進行監(jiān)測，保持它們始終處于受控狀態(tài)，當然也要包括對監(jiān)測設備的校準和維護；二是對監(jiān)測結果的評價，要與國家的OHS標準、法律、法規(guī)和組織的OHS目標、指標進行跟蹤比較，考查組織活動的符合性。

績效測量和監(jiān)測方法包括：（1）作業(yè)場所安全檢查（使用檢查表），安全巡視；（2）設備、設施安全檢查、監(jiān)控；（3）作業(yè)環(huán)境監(jiān)測；（4）安全行為、管理水平的檢測、評估；（5）事故、事件、職業(yè)病統(tǒng)計分析；（6）產品安全檢查；（7）記錄檢查等。

    監(jiān)測與測量活動，都要求有相應的程序予以保證，告訴工作人員如何進行例行的監(jiān)測工作，如何使用監(jiān)測設備、儀器進行維護，如何參照標準進行評價，什么時候把出現(xiàn)的問題上報給上級和相應的部門等。主動測量是指超前的、積極的預防性監(jiān)測，被動測量是指反應性的、必須的測量。

2.審核要點 

      1）對重大危險因素的控制和運行是否進行了定期監(jiān)測和測量。

      2）組織是否建立了文件化的監(jiān)測和測量程序。

      3）對監(jiān)測和測量方法的使用、儀器及其校準狀態(tài)等有無具體規(guī)定和記錄要求。 

      4）與組織的目標、指標相聯(lián)系的特定的OHS參數(shù)是怎樣設置的。

      5）有無對相關法律和其它要求的符合性進行定期評價的制度。
組織應建立和保持程序，對職業(yè)安全健康績效進行監(jiān)測和測量。這些程序應提供：