1、職業(yè)因康安全管理體系的系統(tǒng)模式職業(yè)健康安全管理體系的系統(tǒng)化模式，是基于自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)的系統(tǒng)理論。系統(tǒng)理論通常包含4個(gè)方面的要素，即輸入、過程、輸出和反饋。根據(jù)系統(tǒng)理論，系統(tǒng)還可以劃分為兩部分，即封閉系統(tǒng)部分、開放系統(tǒng)部分。系統(tǒng)在開放的條件下，就存在了與外部交換信息和獲取能量的途徑。這種現(xiàn)象最明顯的例子就是生物系統(tǒng)。相對地，封閉系統(tǒng)就不具備這樣的途徑，于是便限制了其對外界變化情況的反應(yīng)和適應(yīng)能力。現(xiàn)代職業(yè)健康安全管理是系統(tǒng)化的職業(yè)健康安全管理，是以系統(tǒng)安全的思想為基礎(chǔ)，管理的核心是系統(tǒng)中導(dǎo)致事故的根源——危險(xiǎn)源，強(qiáng)調(diào)通過危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制來達(dá)到控制事故的目的。根據(jù)系統(tǒng)化職業(yè)健康安全管理的要求，以及上述系統(tǒng)理論內(nèi)容，提出職業(yè)健康安全管理體系的系統(tǒng)模式。2、職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行模式目前已頒布的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)行模式大體可分為3種類型：①ISO14000運(yùn)行模式，即系統(tǒng)化管理的PDCA循環(huán)模式，如 OHSAS18001、AS/NZS4801等；②ISO9000運(yùn)行模式，如美國工業(yè)衛(wèi)生協(xié)會(huì)的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)等；③其他運(yùn)行模式，如日本工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會(huì)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)等。其中ISO14000運(yùn)行模式是國際上最新的管理運(yùn)行模式，如下圖:
這種模式也比較適合職業(yè)健康安全管理體系的特點(diǎn)，采用這種模式也有利于管理體系的一體化。
1、職業(yè)因康安全管理體系的系統(tǒng)模式職業(yè)健康安全管理體系的系統(tǒng)化模式，是基于自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)的系統(tǒng)理論。系統(tǒng)理論通常包含4個(gè)方面的要素，即輸入、過程、輸出和反饋。根據(jù)系統(tǒng)理論，系統(tǒng)還可以劃分為兩部分，即封閉系統(tǒng)部分、開放系統(tǒng)部分。系統(tǒng)在開放的條件下，就存在了與外部交換信息和獲取能量的途徑。這種現(xiàn)象最明顯的例子就是生物系統(tǒng)。相對地，封閉系統(tǒng)就不具備這樣的途徑，于是便限制了其對外界變化情況的反應(yīng)和適應(yīng)能力。現(xiàn)代職業(yè)健康安全管理是系統(tǒng)化的職業(yè)健康安全管理，是以系統(tǒng)安全的思想為基礎(chǔ)，管理的核心是系統(tǒng)中導(dǎo)致事故的根源——危險(xiǎn)源，強(qiáng)調(diào)通過危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制來達(dá)到控制事故的目的。根據(jù)系統(tǒng)化職業(yè)健康安全管理的要求，以及上述系統(tǒng)理論內(nèi)容，提出職業(yè)健康安全管理體系的系統(tǒng)模式。2、職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行模式目前已頒布的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)行模式大體可分為3種類型：①ISO14000運(yùn)行模式，即系統(tǒng)化管理的PDCA循環(huán)模式，如 OHSAS18001、AS/NZS4801等；②ISO9000運(yùn)行模式，如美國工業(yè)衛(wèi)生協(xié)會(huì)的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)等；③其他運(yùn)行模式，如日本工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會(huì)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)等。其中ISO14000運(yùn)行模式是國際上最新的管理運(yùn)行模式，如下圖:
這種模式也比較適合職業(yè)健康安全管理體系的特點(diǎn)，采用這種模式也有利于管理體系的一體化。