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職業健康安全管理體系標準化的產生

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職業健康安全管理體系標準化的提出,根本上出于兩方面因素:一方面,隨著生產的快速發展,職業健康安全問題日益突出,人們在尋求有效的職業健康安全管理方法,期待有一個系統的、結構化的管理模式;另一方面,在世界經濟貿易活動中,企業的生產活動、產品或服務中所涉及的職業健康安全問題受到普遍關注,需要統一的國際標準規范相關的職業健康安全行為,特別是 ISO9000、ISO14000標準在世界范圍內的成功實施,促進了國際職業健康安全管理體系標準化的發展。1、解決現代職業使康安全問題需要系統化管理 據ILO(國際勞工組織)統計,全球每年發生的各類傷亡事故大約為2.5億起,這意味著每天發生68.5萬起,每小時發生2.8萬起,每分鐘發生475.6起。全世界每年死于工傷事故和職業病危害的人數約為110萬(其中約25%為職業病引起的死亡)。這比媒體所報道的每年交通事故死亡99萬人、暴力死亡56.3萬人、局部戰爭死亡50.2萬人和愛滋病死亡31.2萬人都要多。在有關職業健康安全事故中,死亡事故比例還是很大的,初步估算每天有3000人死于工作,ILO估計勞動疾病到2020年將翻一番。在這些工傷事故和職業危害中,發展中國家所占比例甚高,如中國、印度等,事故死亡率比發達國家高出1倍以上,

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