continual improvement(3.3)
(1)定義


為改進(jìn)職業(yè)健康安全總體績效，根據(jù)職業(yè)健康安全方針，組織強(qiáng)化職業(yè)健康安全管理體系的過程。

注：該過程不必同時(shí)發(fā)生在活動(dòng)的所有領(lǐng)域。


 


(2)理解要點(diǎn)

持續(xù)改進(jìn)是職業(yè)健康安全管理體系非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。通過持續(xù)改進(jìn)，組織對其職業(yè)健康安全管理體系不斷完善和強(qiáng)化以便使其職業(yè)健康安全總體績效得到改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)組織職業(yè)健康安全方針的承諾。

組織的職業(yè)健康安全管理體系包括許多要素。持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)可以針對整個(gè)體系，也可以針對某個(gè)要素。
2.相關(guān)方  interested parties(3.7)
 (1)定義

與組織的職業(yè)健康安全績效有關(guān)的或受其職業(yè)健康安全績效影響的個(gè)人或團(tuán)體。


 


(2)理解要點(diǎn)

組織的職業(yè)健康安全績效受到多方面因素的影響和制約，同時(shí)也對許相關(guān)的個(gè)人或團(tuán) 


 


體產(chǎn)生影響。這些主動(dòng)或被動(dòng)地與組織的職業(yè)健康安全績效發(fā)生關(guān)系的個(gè)人和團(tuán)體就是組織的職業(yè)健康安全方面的相關(guān)方。

相關(guān)方包含以下兩類：

①個(gè)人，可以包括：組織的員工、員工的親屬、組織的股東、顧客、訪問者、臨時(shí)工作人員、合同方人員等；

②團(tuán)體，主要包括：有借貸關(guān)系的銀行、合同方、有關(guān)的政府部門等。


 


從廣義上說，整個(gè)社會(huì)都會(huì)從不同的渠道或多或少地與組織的職業(yè)健康安全績效產(chǎn)生關(guān)聯(lián)。但在實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系過程中，特別是進(jìn)行職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的過程中，相關(guān)方的概念應(yīng)用涉及到組織的義務(wù)，應(yīng)注意限定范圍，不能無限擴(kuò)大。
3.組織  organization(3.12)
(1)定義

見GB／T 19000—2000中3.3.1的定義。

注：對于擁有一個(gè)以上運(yùn)行單位的組織，可以把一個(gè)單獨(dú)的運(yùn)行單位視為一個(gè)組織。

（2）    理解要點(diǎn)

GB／T19000—2000中3.3.1定義如下：

職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系得到安排的一組人員和設(shè)施。示例：公司、集團(tuán)、商行、企事業(yè)單位、研究機(jī)構(gòu)、慈善機(jī)構(gòu)、代理商、社團(tuán)或上述組織的部分或組合。

注1：安排通常是有序的。

 注2：組織可以是公有的或私有的。職業(yè)健康安全管理體系所涉及的組織概念，其包含范圍十分廣泛，可以是企事業(yè)單位或 


 


社團(tuán)，可以從事第一、第二或第三產(chǎn)業(yè)，規(guī)模可大可小。組織不一定是法人單位。對于擁有 


 


一個(gè)以上運(yùn)行單位的組織，可以把每一個(gè)單獨(dú)的運(yùn)行單位

視為一個(gè)組織。
●概述