職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系是國際上繼9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)后世界各國關(guān)注的又一管理標(biāo)準(zhǔn)。美國、英國、澳大利亞、日本等國家正在實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系。其目的均是依據(jù)近代管理科學(xué)理論制定的管理標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理行為，促進(jìn)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，預(yù)防為主，控制事故的發(fā)生，保障勞動者的安全與健康。 

　　我國作為的正式成員國，對職業(yè)安全衛(wèi)生管理十分重視，特別是今年來我國發(fā)生的一些重大事故，使我們深深感到，實施OHSAS18001職業(yè)安全衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)已迫在眉睫。標(biāo)準(zhǔn)的實施能避免發(fā)生許多可能出現(xiàn)的傷亡及事故，其實際的及潛在的效益是不容忽視的。為了有效推動我國職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作，提高企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理水平，降低安全衛(wèi)生風(fēng)險因素及相關(guān)費(fèi)用，降低生產(chǎn)成本，并使企業(yè)管理模式符合國際通行的慣例，促進(jìn)國際貿(mào)易及提高我國企業(yè)的綜合形象，以此加強(qiáng)其在市場上的競爭力。已有許多合資企業(yè)及知名大企業(yè)掌握時機(jī)，開始積極地投入到這項工作中。

　　建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系對企業(yè)的意義：
　　OHSAS18000管理體系給企業(yè)帶來的利益，具體表現(xiàn)在以下幾個方面： 
　　提升企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)美譽(yù)度。 
　　消除危險源，鼓勵員工士氣。 
　　杜絕事故發(fā)生，降低經(jīng)營成本。 
　　改善人權(quán)形象，擴(kuò)大市場占有率。 
　　打破貿(mào)易壁壘，開拓國際市場。 

　　憑借專業(yè)的人才優(yōu)勢，高效的服務(wù)質(zhì)量，取得了客戶的信任和支持，至令已協(xié)助超過100家不同類型的組織取得9001，14001，OHSAS18001等系列國際標(biāo)準(zhǔn)的，在以上咨詢過程中，我們不僅向客戶提供了滿意的服務(wù)，更積累了我們咨詢服務(wù)的豐富經(jīng)驗，我們的的咨詢服務(wù)，客戶不僅能高效地取得，更能有效地改善和規(guī)范

OHSAS18000培訓(xùn)課程
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OHSAS18000咨詢流程
標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)	組織準(zhǔn)備	識別組織危險源和風(fēng)險評價分級 識別和獲取適用于組織的職業(yè)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)及其他要求 總結(jié)組織原有職業(yè)安全衛(wèi)生管理經(jīng)驗和存在的問題
	初始狀態(tài)	評審成立工作組 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)
	體系策劃	制定組織職業(yè)安全衛(wèi)生管理方針 安排組織結(jié)構(gòu)及確定各自職責(zé) 制定職業(yè)安全衛(wèi)生管理目標(biāo)及管理方案 制定程序文件目標(biāo)
體系文件建議	編制文件	三個層次文件：職業(yè)安全衛(wèi)生管理手冊、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系程序文件、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系其他文件（作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程、工藝卡及其他有關(guān)規(guī)程）
實施及內(nèi)審	體系運(yùn)行	明確職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系文件內(nèi)容 明確各部門、各崗位人員的職責(zé)和權(quán)限 內(nèi)審員培訓(xùn) 內(nèi)審及管理評審
	內(nèi)審員培訓(xùn)、內(nèi)審	內(nèi)審員培訓(xùn) 內(nèi)審及管理評審
申請	符合性審核	譽(yù)杰公司前模擬機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合性審核
		機(jī)構(gòu)審核、獲得證書

內(nèi)部管理，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)競爭力。