（1）所識別的潛在事故和緊急情況；
    （2）有關人員或部門在應急過程中的職責；
    （3）緊急情況發生時的負責人；
    （4）如何報警和求援；
    （5）緊急情況發生時現場必需的信息交流；
    （6）緊急情況發生時具有特定作用的人員的職責、權限和義務，例如現場工作負責人等；
    （7）緊急情況發生時與外部聯絡，如醫院等；
    （8）應急需要的資源。
    應急預案應針對具體的事故或緊急情況分別制定，包括《安全生產法》等法律法規明確規定的情況、可能的火災、有毒有害危險化學品泄漏、燃氣區域、易燃易爆物品儲存區域、特殊工作環境的檢修、安裝、拆除等作業、突然斷電等動力突然中斷等。
    應急預案的作用是發生事故或緊急情況時，有關人員能夠及時準確地實施應急措施。應急預案的內容必須培訓，保證事故或緊急情況的當事人及有關人員知道做什么和怎樣做。
    為保證事故或緊急狀態發生時，應急預案能夠發揮作用，要求對應急預案進行演習，演習要按計劃進行，演習盡量模擬真實的情況。
    應急預案演習后應進行評審，尤其是事故或緊急狀態發生后的評審，評審重點是應急預案的應急能力和效果，必要時對應急預案進行完善和修訂。
    由于資源和成本的限制，小企業應充分利用社會資源，彌補自身應急能力的不足。
    四、職業安全健康管理體系的評審
    為保證職業安全健康管理體系的有效運行，發現體系實施中的問題和不足，及時采取糾正和預防措施，對職業安全健康管理體系應進行監督和評價，監督和評價可采取不同的方式。根據職業安全健康管理體系的有關要求，對體系的監督可通過績效測量和監測、內部審核和管理評審等形式。
    （一）績效測量和監測
    績效測量和監測是體系日常監督的重要手段，其形式類似于傳統安全管理工作中的安全監督檢查。為保證績效測量和監測實施情況符合有關部門規范的要求，績效測量和監測要建立具體的制度，規定檢查的內容、方法、頻次及相關人員的職責，對績效監測與測量結果的處理，并保存監測與測量結果的記錄。
    應結合本企業生產的實際情況、辨識出的危害以及職業安全健康管理的要求，合理地確定績效測量和監測的形式，具體檢查的形式可以多種多樣，如專業性檢查、一般性檢查等，為便于開展工作，小企業可通過職業安全健康管理體系測量和監測表對體系進行監測。
    小企業在編制監測表格時，要充分考慮體系的內容和要求，監測至少包括：
    1.    法律、法規的遵守情況；
    2.    職業安全健康目標實現的情況；