1.目的


為了建立一個有效的事故處理機制，對已經發生和正在發生的事故，盡可能快地開始做好調查，做好事故報告和處理工作。并采取有效預防措施，防止事故擴大和減少事故損失，特制訂本程序。

2.范圍


本程序適用于公司范圍內的事故報告、調查與處理。


3.權責


3.1后勤部負責各類事故的統計，并協調或監督各類事故的調查報告和處理工作，確保該程序的有效運行。


3.2事故部門對已經和正在發生的事故，要根據本程序要求盡可能快地進行事故報告，調查和處理工作，并確保工作有效。


4.定義（無）


5.作業內容


5.1事故報告


事故報告內容包括事故發生的時間、地點、部門、簡要經過、傷亡人數和采取的補救措施等。

5.1.1事故發生后，負傷者或事故現場有關人員應當直接或逐級報告總經理。


5.1.2發生輕傷事故，應立即報告班組長、主任、經理、后勤部，發生重傷事故除立即報告公司領導外， OHSAS推行委員會，并在24小時內報告總經理辦公室；發生傷亡事故，處按上述要求進行報告外，應在48小時內向當地勞動部門、監察部門、工會組織報告。


5.1.3重、、特大事故發生后，在報告的同時，應按應急與響應管理程序要求，開展求援工作，防止事故擴大。


5.1.4發生火災事故后，應立即向公司義務消防隊報警；發生生產、設備、交通事故等應立即向公司職能部門報告，并盡快通知公司辦公室和其他相關部門。


5.1.5當公司員工確認患有職業病后，后勤部應填寫職業病報告卡，并按有關規定上報公司總經理。

5.2事故調查


5.2.1輕傷事故及一般事故由后勤部負責調查，組織有關人員進行，并于三日內將調查報告報公司、相關職能部門。


5.2.2重傷事故由公司管理者代表或指定人員組織生產、技術、安全等有關人員和OHSAS推行委員會組成事故調查小組進行調查。


5.2.3死亡事故由公司、公司主管部門會同勞動部門、公安部、監察部門、工會組織組成的調查組進行調查。重大傷亡事故，應按〈企業職工傷亡事故報告和處理規定〉（國務院令第十五條發布，91年2月22日）進行調查。


5.2.4非傷亡的重大、特大事故由管理者代表組織有關生產、安全、設備、技術、OHSAS推行委員會、保衛等部門組成事故調查組進行調查，并在10天內寫出“事故報告書”


5.2..5后勤部負責職業病原因的調查工作，必要時成立調查組，對職業病的原因、病情、防范或應急措施等提出書面報告。報管理者代表、總經理或上級主管部門。


5.2.6事故調查組成員應符合下列條件：