1．提升企業(yè)形象


 整齊清潔的工作環(huán)境，訓練有素、彬彬有禮的員工，顧客有信心，易于吸引顧客。


 由于口碑相傳，會成為學習的對象


 2．提升員工歸屬感


 人人變成有素養(yǎng)的員工


 員工有尊嚴，有成就感


 3．減少浪費


 人的浪費減少


 場所浪費減少


 時間浪費減少


 以及以上所陳述的幾種浪費


 減少浪費就是降低成本，當然也就是增加利潤


4．安全有保障


    工作場所寬敞明亮


    通道暢通


    地上不會隨意擺放不該放置的物品


    機器設(shè)備維護良好


    規(guī)范操作


    當然安全就會有保障


5．效率提升


    好的工作環(huán)境


    好的工作氣氛


    有素養(yǎng)的工作伙伴


    物品擺放有序，不用尋找


    效率自然會提升了


6．品質(zhì)有保障


品質(zhì)保障的基礎(chǔ)在于做任何事都要“講究”，不“馬虎”，5S就是要去除馬虎，品質(zhì)就會有保障。


本公司引進推行5S，目的是為了消除存在的各種臟、亂、差等不良現(xiàn)象，提高效益、保證品質(zhì)。并且在此基礎(chǔ)上將5S活動加以拓展和延伸，重點在于提升采豐全體員工的素養(yǎng)，建立更加健康文明的采豐企業(yè)文化，從而配合推行諸如ISO9002、BPR、QCC、TQM等更高層次的管理活動。