綜合部安保科應按《職業病防治法》要求開職業危害的識別、評價、預防、控制和體檢工作，在體檢中發現職業病時應按《職業病管理條例》及時上報上級行政主管部門，按其職業病的不同類型，配合職業病醫療單位對患者進行專業治療，直至康復或穩定。對女職工的特殊勞動保護應執行國務院關于《女職工勞動保護規定》、《女職工禁忌勞動范圍規定》、《女職工保健工作規定》、《江蘇省女職工勞動保護規定》。設專人或兼職人員進行管理，做好女職工“四期”勞動保護。對未成年工應執行國家關于《未成年工特殊保護規定》，禁止使用童工。


4.12落實消防安全管理    由于本公司屬于重點消防單位，消防安全管理在安全運行控制中占有重要位置。綜合部安保科依據市公安消防部門要求建立完善公司消防安全管理規定，加強消防安全日常巡視檢查并做好《消防安全記錄》，按相關標準配備完善各種消防設施、器材，落實各項防火措施，識別消防重點部門，制定相應應急救援預案、進行消防培訓和演練并做好《消防培訓和演練記錄》。消防安全管理具體要求執行《員工安全、衛生與健康細則》和《應急準備與響應控制程序》。


4.13加強工作及生活環境設施的安全衛生管理公司應為員工提供一個安全、衛生的工作環境，為需要居住公司集體宿舍的員工提供一個相對獨立的、健康衛生的居住空間，綜合部總務科應制定相應的各類管理制度《宿舍管理制度》、《浴室管理制度》、《食堂管理制度》并加強日常管理，具體管理要求執行《員工安全、衛生與健康細則》。對員工集體宿舍發生的重大疫病流行、職工食堂發生的食物中毒等緊急情況處置執行《應急準備與響應控制程序》。


5.相關文件5.1 NH/SMS 05A—2006《危險因素辯識、風險評價與控制程序》5.2 NH/SMS 11A—2006《應急準備與響應控制程序》。5.3《設備管理制度》5.4綜合部安保科各類安全管理制度5.5綜合部人資科各類管理制度5.6《員工安全、衛生與健康細則》