1.目的:


通過對(duì)公司與職業(yè)健康、安全風(fēng)險(xiǎn)因素有關(guān)的運(yùn)行、活動(dòng)進(jìn)行策劃和控制，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，消除各種隱患、降低風(fēng)險(xiǎn)。確保公司活動(dòng)符合安全衛(wèi)生法規(guī)和SA8000標(biāo)準(zhǔn)的要求。即滿足公司自身安全健康衛(wèi)生管理的需要，又滿足各相關(guān)方的要求。



 


2.適用范圍:


適用于對(duì)公司的生產(chǎn)安全和管理活動(dòng)中的職業(yè)健康、安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行控制和管理。



 


3.職責(zé)


3.1最高管理者是公司安全第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作。3.2綜合部安保科負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全運(yùn)行管理及各生產(chǎn)車間安全措施落實(shí)的監(jiān)督檢查。并負(fù)責(zé)公司消防安全管理及各消防安全措施的落實(shí)。3.3設(shè)備部負(fù)責(zé)公司設(shè)備安全管理及各生產(chǎn)車間設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的監(jiān)督檢查。3.4綜合部人資科負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康衛(wèi)生管理及各項(xiàng)健康衛(wèi)生措施的落實(shí)。3.5各車間負(fù)責(zé)開展本車間班組安全活動(dòng)并負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)安全、設(shè)備安全各項(xiàng)管理措施的落實(shí)，接受公司綜合部安保科、能源部及相關(guān)管理部門的監(jiān)督、檢查。



 


4.工作程序



 


4.1職業(yè)健康安全運(yùn)行控制程序流程建立公司安全管理網(wǎng)絡(luò)→落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制→完善公司安全生產(chǎn)管理制度→落實(shí)職工安全教育→實(shí)施安全檢查并落實(shí)事故隱患糾正預(yù)防措施→加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備安全管理→開展生產(chǎn)車間和班組安全活動(dòng)→完善安全標(biāo)識(shí)管理→加強(qiáng)職業(yè)危害和職業(yè)病防治落實(shí)勞動(dòng)防護(hù)措施→強(qiáng)化消防安全管理→加強(qiáng)安全衛(wèi)生設(shè)施管理



 


4.2建立公司安全管理網(wǎng)絡(luò)綜合部安保科應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等國家和地方有關(guān)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)要求，建立本公司安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)并編制《安全管理網(wǎng)絡(luò)圖》并使各相關(guān)部門、車間明確各自的安全管理責(zé)任。



 


4.3落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制綜合部安保科應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)要求并結(jié)合公司具體情況制定公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》并形成相關(guān)文件，規(guī)定與安全有關(guān)的管理、執(zhí)行、檢查人員的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系。公司管理層和各相關(guān)部門、生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)具體執(zhí)行和落實(shí)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，做到安全無小事，事事有人抓。綜合部安保科負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。



 


4.4完善公司安全生產(chǎn)管理制度綜合部安保科應(yīng)組織公司有關(guān)部門建立完善公司各種職業(yè)健康安全管理制度，包括安全教育制度、安全檢查制度、工傷職業(yè)病管理制度等，綜合部安保科應(yīng)將各種安全管理制度匯編，供各級(jí)管理人員和全體員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行。綜合部安保科組織有關(guān)部門不定期檢查各級(jí)人員執(zhí)行安全管理制度情況。



 


4.5落實(shí)安全教育


安全管理始于教育、終于教育。公司的安全教育必須覆蓋至全體員工，必須貫穿于生產(chǎn)的全過程。未經(jīng)安全教育或教育培訓(xùn)不合格人員不得上崗。各相關(guān)部門、車間負(fù)責(zé)提出安全培訓(xùn)要求，綜合部安保科根據(jù)需求編制安全教育計(jì)劃。綜合部安保科負(fù)責(zé)落實(shí)新員工三級(jí)安全教育、特種作業(yè)人員按規(guī)定送培和員工的經(jīng)常性安全教育；能源設(shè)備部負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)備的安全操作和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn)教育；綜合部安保科負(fù)責(zé)消防安全及火災(zāi)應(yīng)急響應(yīng)的培訓(xùn)與演練；綜合部人資科負(fù)責(zé)員工的健康衛(wèi)生教育及女職工‘四期’保護(hù)教育。各相關(guān)責(zé)任部門應(yīng)認(rèn)真落實(shí)各種教育內(nèi)容和形式并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)換工種安全教育，建立并保存安全教育培訓(xùn)記錄。綜合部人資科應(yīng)不定期抽查各種安全教育培訓(xùn)記錄和教育效果。