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權(quán)威的聲音__有關(guān)SA8000

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近幾年出現(xiàn)了有關(guān)(將勞工標(biāo)準(zhǔn)與)貿(mào)易掛鉤的一個(gè)問(wèn)題。有些國(guó)家堅(jiān)持把發(fā)展中國(guó)家在勞工、環(huán)境和人權(quán)領(lǐng)域是否達(dá)到某些標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)作貿(mào)易自由化的條件。這個(gè)問(wèn)題必須審慎處理,以免成為保護(hù)主義的另一個(gè)借口。---摘自聯(lián)合國(guó)“千年首腦會(huì)議”秘書長(zhǎng)千年報(bào)告                                              —科菲.安南,聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)

WTO多邊貿(mào)易規(guī)則的制定,目前還主要由發(fā)達(dá)國(guó)家所影響和左右,這些國(guó)家的政府和工會(huì)是勞工標(biāo)準(zhǔn)的積極推動(dòng)者,雇主方面也積極響應(yīng)。而且,這一意見(jiàn)已經(jīng)被聯(lián)合國(guó)、國(guó)際勞工組織等國(guó)際組織所接受。從發(fā)展的趨勢(shì)來(lái)看,將勞工標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際貿(mào)易掛鉤或聯(lián)系,將是一個(gè)必然的要求和趨勢(shì)。1996年12月的新加坡WTO首屆部長(zhǎng)會(huì)議宣言,也表明了大多數(shù)與會(huì)國(guó)家,包括發(fā)展中國(guó)家對(duì)于這種趨勢(shì)的默認(rèn),F(xiàn)在的問(wèn)題恐怕只是這種聯(lián)系具體實(shí)施的時(shí)間和方式而已。— 常凱,中國(guó)工運(yùn)學(xué)院勞動(dòng)關(guān)系研究所所長(zhǎng)、教授、勞動(dòng)法學(xué)博士

目前,發(fā)展中國(guó)家尚未對(duì)社會(huì)條款表示認(rèn)同,也就是說(shuō)尚未形成正式的國(guó)際法,但趨勢(shì)表明這只是一個(gè)時(shí)間問(wèn)題了。國(guó)際社會(huì)就社會(huì)條款達(dá)成正式協(xié)議,也就是說(shuō)在世貿(mào)談判中就貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)系問(wèn)題達(dá)成協(xié)議會(huì)有一個(gè)過(guò)程,估計(jì)快的話在近兩三年內(nèi),慢的話在未來(lái)三五年內(nèi)。 — 張庚辰,國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部國(guó)際勞工與信息研究所研究員

SA8000是一個(gè)再好不過(guò)的標(biāo)準(zhǔn),是該領(lǐng)域迄今為止所公布的最好標(biāo)準(zhǔn)。同 ISO 9000一樣,如能加以正確詮釋,它將在各行各業(yè)的企業(yè)組織中得到圓滿的實(shí)施,不論這些企業(yè)的規(guī)模和組織方式如何!s翰.布魯斯(John Brooks),SGS-ICS瑞士通用公證行國(guó)際認(rèn)證服務(wù)高級(jí)副總裁

電子、紡織品、服裝、家具等出口產(chǎn)品,尤其是出口美國(guó)市場(chǎng)的,過(guò)去6個(gè)月中已經(jīng)感覺(jué)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)SA8000新標(biāo)準(zhǔn)的影響。部分泰國(guó)出口商稱,他們的美國(guó)貿(mào)易伙伴在外購(gòu)產(chǎn)品時(shí),要求生產(chǎn)廠家一年內(nèi)符合SA8000標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)十分緊迫!獋ズ疃.斯麥凱迪(Vithoon Simachokedi),泰國(guó)工業(yè)部貿(mào)易發(fā)展辦公室主任

玩具反斗城公司(Toys “R” Us)相信,對(duì)我們的業(yè)務(wù)而言,SA8000是最好的創(chuàng)新行動(dòng)。一旦供應(yīng)商完全實(shí)施,象我們這樣的組織,可以依賴SA8000認(rèn)證過(guò)程,以替代我們內(nèi)部進(jìn)行的供應(yīng)商審核— 湯姆.德陸卡(Tom DeLuca), 美國(guó)玩具反斗城公司產(chǎn)品開發(fā)和安全保證總監(jiān)

雅芳公司(Avon)在紐約附近的一家工廠實(shí)施SA8000認(rèn)證以后,深有體會(huì)地說(shuō):“如果早知道SA8000對(duì)人力資源管理如此有用,即使沒(méi)有公司總部的推動(dòng),我們也會(huì)尋求SA8000認(rèn)證!

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