近年來,SA8000--全球首個企業(yè)社會責(zé)任認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)走近中國,使得我國外貿(mào)企業(yè)大有"山雨欲來"的感覺.但SA8000給人力資源管理帶來了曙光.SA8000的現(xiàn)實要求,逼迫企業(yè)主們不得不按SA8000的要求去維護企業(yè)員工的利益,為企業(yè)員工創(chuàng)造良好的環(huán)境、提供應(yīng)有的保障.因而SA8000也對人力資源管理提出了更高的要求.