以下記錄均為SA8000認證時，審核員在企業所看到的現象，現對其思路及企業應對方法給以說明，希望對其它要認證的企業有一個參考：

 

1．印刷崗位：詢問是否定義為職業病崗位

備注： 對有職業病影響的崗位進行定義可能產生的影響：

A、影響職業病檢查項目；

B、可以查看是否有青少年工從事這些崗位；

2．杯子的放置：需要集中放置：

   備注：各部門應加強檢查

3．在生產現場檢查《材料登記表》

備注：審核員檢查登記表的目的是從現場來查看公司是否超時加班，而公司所主動提供的加班時數的真實性。

5．樓梯口及平面是否有水泥臺階：

備注：這可能會導致員工在緊急情況下摔倒，所以應解決，打掉此臺階。

6．車間，查看加工班個人點數表：

備注：審核員審核的目的是為了從現場查證工作時間。

7．點數，檢驗人員也需戴勞保用品

  對策：勞保用品為此工作空間內所有的人員均應佩戴。

8．磨底的不能有青少年工

備注：凡是定義為有職業危害的崗位均不能有青少年工（未成年工）

9．油壓機臺，沒有高溫標識崗位

   對策：掛一個高溫崗位標識，在生產中有高溫的機臺應標識，并且要注意從事此種工作的人員中是否有女工及未成年工。

10．車間有人穿拖鞋：

  對策：A、規定著裝，確保著裝符合安全要求；

B、此條可以擴展為食堂人員的著裝是否合符要求，機修人員著裝，電工，焊工，拌膠人員的著裝是否符合要求等；這些內容在正式審核時均可能查到；

11．應急開關可用性檢查：

備注：審核員對此項目檢查的目的是驗證公司應急裝置的可用性，公司的其它應急裝備也應進行類似的檢查，如各種輸送帶的應急開關，漏電保護開關，消防器材等均應進行類似的檢查；

12．可吸入微粒，檢測，粉塵環境;

對策：提供合格的工作環境衛生檢查（車間空氣質量檢查），風險評估。

13．油庫沒有禁止攜帶無線電子設備的標識;

    對策：在油庫標識，化學品倉的管理常識。

14．詢問化學品管理人員：

①工作時限（主要目的看經驗是不是足夠）

②應急處理，及應急器材如何使用（主要目的是驗證是不是有經過相應的應急培訓）

備注：審核員此方法可以擴展到其它崗位，特別是有危險的崗位的人員，都可能會被查證到經驗與培訓

對策：經驗和培訓都可以從員工的檔案中進行證明。