核心提示:均安年產(chǎn)牛仔服裝1億多件，其中80%出口歐美市場(chǎng)。明年1月1日起紡織品配額將取消，當(dāng)?shù)嘏Ｗ衅髽I(yè)普遍認(rèn)為這是絕好的機(jī)遇，屆時(shí)外商訂貨量會(huì)有大幅提升。但與此同時(shí)，不少企業(yè)主認(rèn)為，隨即撲面而來(lái)的阻礙幾乎讓他們一籌莫展：這就是有“綠色壁壘”之稱的SA8000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
   
SA8000認(rèn)證近乎苛刻
   
  長(zhǎng)潤(rùn)服裝經(jīng)理李家權(quán)接受記者采訪時(shí)透露，隨著取消配額時(shí)限逼近，公司產(chǎn)品出口量陡然增加，同時(shí)來(lái)自外商方面的產(chǎn)品質(zhì)量要求也更加嚴(yán)格。但他表示，這對(duì)長(zhǎng)潤(rùn)這樣的大服裝企業(yè)來(lái)說(shuō)并不難辦，真正的阻力源于幾乎可用“苛刻”來(lái)形容的SA8000認(rèn)證。
  據(jù)李家權(quán)介紹，均安牛仔企業(yè)負(fù)責(zé)人普遍表示，該認(rèn)證所要求的消防、設(shè)備、廠房、宿舍等硬件設(shè)施問(wèn)題不大，但工作時(shí)間的計(jì)量不可實(shí)現(xiàn)。因?yàn)槊绹?guó)方面不允許加班，但客戶都知道工廠經(jīng)常需加班加點(diǎn)替他們趕貨。
  據(jù)了解，按SA8000標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，工人單位時(shí)間的工資由其每天的工作時(shí)間除以當(dāng)?shù)刈畹拖�費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（佛山為450元/月）來(lái)反映，所得值與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照，若低于標(biāo)準(zhǔn)則不能進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)；而國(guó)內(nèi)服裝企業(yè)（包括均安）幾乎都是以件數(shù)計(jì)酬的，并不把工作時(shí)間納入工資范疇，兩種計(jì)算方法很難達(dá)成共識(shí)。
  此外牛仔企業(yè)面臨的問(wèn)題是，美方對(duì)員工素質(zhì)要求非常高。按照SA8000標(biāo)準(zhǔn)，勞工每年均須有醫(yī)院身體檢查證明、須持上崗證和訂立勞動(dòng)合同，這在國(guó)內(nèi)勞工市場(chǎng)中不太現(xiàn)實(shí)。
   
未雨綢繆新壁壘
   
  據(jù)了解，除SA8000標(biāo)準(zhǔn)外，反傾銷壁壘會(huì)在今后被歐美國(guó)家頻繁使用。目前已有36個(gè)國(guó)家正嘗試阻止世貿(mào)取消配額限制，同時(shí)在原材料的質(zhì)量上設(shè)置多種障礙，以減緩來(lái)自中國(guó)紡織服裝產(chǎn)品的沖擊。
  不過(guò)長(zhǎng)潤(rùn)、金典、力高等有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，盡早借助SA8000等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提升品牌影響力，將保證在國(guó)外新壁壘出現(xiàn)之前未雨綢繆，體現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力。