企業(yè)對(duì)環(huán)境的責(zé)任：(1)企業(yè)要在保護(hù)環(huán)境方面發(fā)揮主導(dǎo)作用，特別要在推動(dòng)環(huán)保技術(shù)的應(yīng)用方面發(fā)揮示范作用，以人為本、以人為善；(2)企業(yè)要以“綠色產(chǎn)品”為研究和開發(fā)的主要對(duì)象。（3）企業(yè)要治理環(huán)境；
　　企業(yè)對(duì)員工的責(zé)任：（1）不岐視員工。（2）定期或不定期培訓(xùn)員工，合理安排工作崗位，做到人盡其才，才盡其用。（3）營(yíng)造良好的工作環(huán)境。（4）善待員工的其它措施。企業(yè)對(duì)顧客的責(zé)任：對(duì)消費(fèi)者和合作者負(fù)責(zé)，創(chuàng)造名牌產(chǎn)品和名牌企業(yè)，講究誠(chéng)信。
　　企業(yè)對(duì)顧客的責(zé)任：（1）提供安全的產(chǎn)品，保證顧客的權(quán)利。（2）提供正確的產(chǎn)品信息。（3）提供售后服務(wù)。（4）提供必要的指導(dǎo)。（5）賦予顧客的自主選擇權(quán)利。
　　企業(yè)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的責(zé)任：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是有序的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，做為企業(yè)不能搞惡意競(jìng)爭(zhēng)，處理好同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的關(guān)系。企業(yè)對(duì)投資者的責(zé)任：保證投資者在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利，保證投資者的股權(quán)收入；企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任：認(rèn)真納稅，用挖渠放水的方法安置就業(yè)；要與環(huán)境相融，為所在地區(qū)的建設(shè)和環(huán)保貢獻(xiàn)人力、財(cái)力、物力；加強(qiáng)環(huán)境的保護(hù)和治理，走可持續(xù)發(fā)展道路，要提高全體人民的生活質(zhì)量，用自身努力回報(bào)社會(huì)，建立創(chuàng)新意識(shí)的企業(yè)文化，提高企業(yè)的社會(huì)地位和形象，贏得社會(huì)的廣泛支持和認(rèn)同。以在公眾心目對(duì)企業(yè)形成良好的印象，創(chuàng)建最佳的企業(yè)形象。對(duì)企業(yè)來說，推行社會(huì)政策，也是不可或缺的事項(xiàng)，在企業(yè)內(nèi)部成立監(jiān)督部門，監(jiān)督企業(yè)的社會(huì)政策，注重企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí)相關(guān)信息的批露。
　　六、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展趨勢(shì)
　　（一）從國(guó)內(nèi)角度看企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展趨勢(shì)
　　從我國(guó)國(guó)內(nèi)發(fā)展角度來看，企業(yè)社會(huì)責(zé)任正在得到不斷得強(qiáng)化和不斷的發(fā)展。包括企業(yè)引入社會(huì)責(zé)任管理體系（Social Accountability 8000 ，簡(jiǎn)稱SA8000）。社會(huì)責(zé)任管理體系是一種以保護(hù)勞動(dòng)環(huán)境和條件、勞工權(quán)利等為主要內(nèi)容的新興的管理標(biāo)準(zhǔn)體系。
　　建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告制度。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)僅僅將企業(yè)看作是一個(gè)單純的盈利組織，而不是社會(huì)組織，因而所提供的信息往 局限于企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和盈利狀況，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所產(chǎn)生的社會(huì)影響，則不予計(jì)量和報(bào)告�，F(xiàn)在企業(yè)要求我們要運(yùn)用會(huì)計(jì)特有的方法來協(xié)調(diào)企業(yè) 目標(biāo)與社會(huì)目標(biāo)的矛盾，影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)觀點(diǎn)，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為正常健康化。企業(yè)管理者可以通過社會(huì)責(zé)任信息，了解社會(huì)各方面對(duì)企業(yè)的反映，全面評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，合理調(diào)整經(jīng)營(yíng)行為。