再次，企業思想政治工作也有利于SA8000認證標準在企業的推行。道理很簡單，任何企業管理行為的推行都涉及到人，而人的行為是受思想支配的，只有企業經營者和企業員工在思想上認可了SA8000這種社會道德責任標準，才能使他們能夠接受，進而在企業中順利推行。目前，我國絕大多數企業尚未認識SA8000，SA8000自身也在不斷發展完善之中。作為企業思想政治工作，要發揚開風氣之先的傳統，及時向企業經營者和職工群眾宣傳、介紹有關SA8000的基本知識及其來龍去脈，并且盡可能與建立現代企業制度的企業改制結合起來，與企業的精神文明建設結合起來，與企業在改革開放中同國際接軌的進程結合起來。要通過宣傳思想工作，使企業經營者認識到企業實施SA8000標準的重要性和緊迫性。以人為本的企業管理理念，已成為世界潮流，也是我們黨和政府親民政策的重要組成部分。如果不向SA8000所指明的方向去努力，就會失去企業在市場中的競爭力。因此，企業要未雨綢繆，早作準備。還要通過宣傳思想工作使企業經營者和職工認識到，實施SA8000標準可能會增加企業的經營成本，比如評價企業現有狀況、制定系統原則和程序、控制和記錄所需要的時間成本，采取改進或補救措施方面的成本，認證審查和不斷進行的控制和監督審查方面的成本等。但是，這些成本相對于得到SA8000認證后所獲得的企業社會道德責任良好形象來講，是極其微小的。因為正像企業得到ISO9000質量體系認證后導致用戶信賴企業產品質量一樣，企業通過SA8000認證后，也會使用戶信賴企業良好的社會道德水平，從而不僅可以使企業員工為自己能在本企業工作而感到自豪和光榮，還能夠吸引更多的人才到企業來工作，從而為企業的健康發展創造更加優良的條件。

　　SA8000正向中國企業走來，思想政治工作要為它在企業的落實作出自己的努力。