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SA8000與企業(yè)思想政治工作

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面對SA8000的來臨和影響,我們的企業(yè)思想政治工作應(yīng)該如何應(yīng)對?怎樣從思想政治的角度來認(rèn)識和處理SA8000與企業(yè)思想政治工作的關(guān)系?
  我們認(rèn)為,SA8000與企業(yè)思想政治工作的關(guān)系是一種相輔相成、相互促進(jìn)的關(guān)系。

首先,SA8000的目的同企業(yè)思想政治工作的許多目標(biāo)基本上是一致的;思想政治工作提倡道德規(guī)范,而SA8000的不少內(nèi)容都是要求企業(yè)講究社會道德的,像不準(zhǔn)使用童工等;思想政治工作宣傳法制,提倡依法治國,而SA8000把企業(yè)遵守相關(guān)社會法規(guī)作為它的重要宗旨,如它的內(nèi)容全部取自于《國際勞工組織公約》、《聯(lián)合國兒童權(quán)利公約》、《聯(lián)合國消除一切形式歧視婦女行為公約》等;思想政治工作提倡以人為本,關(guān)愛職工群眾的健康與安全,而SA8000規(guī)定企業(yè)必須為員工的健康和安全作出承諾、采取措施,還要求依法保證員工最低工資報酬,保證員工一周工作時間不超過60小時,加班必須是自愿的,還要求企業(yè)必須考慮到產(chǎn)業(yè)中普遍認(rèn)知的危險(如煤礦)和任何特定的危險,而提供一個健康與安全的工作環(huán)境,最大限度地降低工作環(huán)境中的危害隱患;思想政治工作提倡維護(hù)職工在民主、平等和自由方面的合法權(quán)益,而SA8000把自由組織并參加工會以及具有集體談判權(quán)利作為重要準(zhǔn)則,規(guī)定企業(yè)不得因種族、社會地位、國籍、傷殘、性別、生育傾向、政治派系等原因存在歧視,不允許精神和肉體上的壓制及言詞辱罵;思想政治工作強(qiáng)調(diào)物質(zhì)文明和精神文明兩手抓,而SA8000把社會道德責(zé)任作為一種規(guī)范企業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn),無疑也是一種推動企業(yè)精神文明建設(shè)的新舉措。思想政治工作宣傳"堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展",而SA8000實施的客觀效果與此應(yīng)該是相近的,因為它有利于促進(jìn)企業(yè)在重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時,也要重視社會公德,承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任,從而有利于企業(yè)乃至社會的全面發(fā)展和人的全面發(fā)展;思想政治工作的重要目的是調(diào)動企業(yè)職工的勞動積極性,而SA8000的內(nèi)容中充滿了對員工一般的合法權(quán)益的保護(hù),處處替員工講話,事事幫員工著想,無疑會調(diào)動企業(yè)員工的勞動積極性;如此等等。

  其次,SA8000有利于加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作。我國不少企業(yè)經(jīng)營者對于精神文明建設(shè)和思想政治工作"說起來重要,忙起來不要"的現(xiàn)象比較普遍,總是認(rèn)為只要經(jīng)濟(jì)效益好了,什么社會道德責(zé)任等精神文明建設(shè)或思想政治教育都無足輕重,企業(yè)就是不搞精神文明建設(shè),不開展思想政治工作,你也沒法。但是,如果將來實行SA8000標(biāo)準(zhǔn),并正式成為全球通用的企業(yè)社會道德認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),那么事情就不是這樣了。因為講道德、講法制、講維護(hù)職工合法權(quán)益,不是可有可無的事了,而是非搞不可。不重視或不努力按SA8000這種社會道德責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)去做,就拿不到這張新的進(jìn)入市場的通行證,就會失去全社會客戶的信賴,如此,企業(yè)自然也就生存不下去了。在這種情況下,企業(yè)經(jīng)營者必然會自覺重視有利于貫徹SA8000標(biāo)準(zhǔn)的思想政治工作和精神文明建設(shè)。SA8000還有利于增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的效果。這是因為,思想政治工作是提高職工思想政治覺悟的,而覺悟的培養(yǎng)與企業(yè)的規(guī)章制度、現(xiàn)實環(huán)境緊密相聯(lián)。SA8000標(biāo)準(zhǔn)一旦在企業(yè)貫徹落實,勢必從制度上和現(xiàn)實環(huán)境上規(guī)范并影響企業(yè)經(jīng)營者和員工的思想和行為,使他們的社會道德責(zé)任意識、法律意識、民主意識、平等意識等不斷得以強(qiáng)化,從而就能起到與思想政治工作相同的即提高企業(yè)經(jīng)營者和員工思想政治覺悟的作用。

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