第三十四條 工傷保險基金按以支定收、收支基本平衡的原則統(tǒng)一籌集，存入銀行開設(shè)的工傷保險基金專戶，專款專用 ，任何單位和個人不得挪用或擠占。工傷保險基金應(yīng)當(dāng)留有一定的風(fēng)險儲備金，不足時由同級政府臨時墊支。

　　第三十五條 工傷保險基金由下列項目構(gòu)成：

　　（一）企業(yè)繳納的工傷保險費；
　　（二）工傷保險費滯納金；
　　（三）工傷保險基金的利息；
　　（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他資金。

　　第三十六條 工傷保險費由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納，職工個人不繳納工傷保險費。企業(yè)繳納的工傷保險費按照國家規(guī)定的渠道列支。企業(yè)的開戶銀行按規(guī)定代為扣繳。

　　第三十七條 工傷保險費根據(jù)各行業(yè)的傷亡事故風(fēng)險和職業(yè)危害程度的類別實行差別費率。

　　行業(yè)工傷風(fēng)險分類和差別費率標(biāo)準(zhǔn)，由當(dāng)?shù)貏趧有姓�部門根據(jù)死亡事故和職業(yè)病的統(tǒng)計及統(tǒng)籌費用進行測算，征求企業(yè)主管部門的意見后提出辦法，經(jīng)同級人民政府批準(zhǔn)執(zhí)行。工傷保險行業(yè)差別費率每五年調(diào)整一次。

　　第三十八條 勞動行政部門對企業(yè)上一年度安全衛(wèi)生狀況和工傷保險費用支出情況進行評估，適當(dāng)調(diào)整企業(yè)下一年度工傷保險費率，實行浮動費率。評估時不得向企業(yè)收費。企業(yè)發(fā)生工傷和職業(yè)病及使用工傷保險基金超過控制指標(biāo)的，應(yīng)當(dāng)在行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上提高費率；低于控制指標(biāo)的，應(yīng)當(dāng)降低費率。控制指標(biāo)由地（市）級勞動行政部門提出意見經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾�府批�?zhǔn)后執(zhí)行。

　　企業(yè)工傷保險費率的調(diào)整幅度為本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)費率的百分之五至百分之四十。

　　第三十九條 工傷保險基金按下列項目支出：

　　（一）統(tǒng)籌項目支付的待遇；
　　（二）事故預(yù)防費；
　　（三）職業(yè)康復(fù)費用；
　　（四）安全獎勵金；
　　（五）宣傳和科研費；
　　（六）工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)管理費；
　　（七）勞動鑒定委員會辦公經(jīng)費。

　　以上各項費用支出占工傷保險基金的比例及工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)管理費的支出項目應(yīng)當(dāng)報請當(dāng)?shù)厝嗣裾�府批�?zhǔn)。

　　第四十條 工傷保險基金的征集、管理、支付等辦法由當(dāng)?shù)貏趧有姓�部門會同財政部門擬定，報請同級人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　第六章 工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)

　　第四十一條 工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)配合勞動行政部門督促企業(yè)貫徹落實國家的職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，采取宣傳、教育、檢查和獎懲等措施，并支持工傷和職業(yè)病預(yù)防的科學(xué)研究工作，促進企業(yè)改善勞動條件，加強安全生產(chǎn)管理，教育職工嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程，減少傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。對于當(dāng)年未發(fā)生工傷事故和職業(yè)病，或者其發(fā)生率低于本行業(yè)平均水平的企業(yè)，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)可以從該企業(yè)當(dāng)年繳納的工傷保險費用中返還百分之五至百分之二十給企 業(yè)，用于安全生產(chǎn)宣傳和職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，獎勵對安全生產(chǎn)工作做出貢獻的單位和個人，適當(dāng)補償企業(yè)為降低事故和職業(yè)病而先期投入安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備建設(shè)中的部分資金不足。具體辦法由各地區(qū)規(guī)定。