另一方面，SA8000對(duì)勞動(dòng)者維權(quán)也有一定的促進(jìn)作用。以往我國勞動(dòng)者如果受到勞動(dòng)侵權(quán)行為只能自己救自己，或是向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)，或是勞動(dòng)仲裁、法院訴訟。這些救濟(jì)方式對(duì)勞動(dòng)者來說其實(shí)是另一種負(fù)擔(dān)。所以，一旦遇到了勞動(dòng)糾紛勞動(dòng)者往往會(huì)忍氣吞聲。而SA8000則給企業(yè)戴上了一個(gè)“緊箍咒”。銷售是企業(yè)的命脈，產(chǎn)品賣不出去，企業(yè)就不能生存。從這個(gè)角度督促企業(yè)遵紀(jì)守法，當(dāng)然能起到事半功倍的作用。
　　當(dāng)然，貿(mào)易壁壘攔住了企業(yè)，企業(yè)沒有了勞動(dòng)者哪里還有飯碗呢？所以，還需要政府積極介入，引導(dǎo)企業(yè)合理應(yīng)對(duì)，這樣才能既管好了企業(yè)也造福勞動(dòng)者。