1、吃飯住宿扣不扣錢?

答：不扣錢

2、保安查不查包?

答：不查

3、每月幾號(hào)發(fā)工資?

答：每月15日發(fā)工資。

4、http://www.waterfront-hotel.cn/yanchangzixun/icti/1/ 有沒(méi)有罰款?

答：沒(méi)有，一般為警告、留廠察看、開除三種方式；若犯錯(cuò)會(huì)口頭警告、犯大錯(cuò)時(shí)，會(huì)解雇；當(dāng)日結(jié)清工資，次日離廠。

4、工廠有無(wú)提供早餐、夜宵 ?

答：早餐每天都有，夜宵星期一至星期五均有。

5、工廠有無(wú)提供勤工獎(jiǎng)、遲到有無(wú)罰款?

答：工廠有勤工獎(jiǎng)，金額為30元/月，,遲到不扣工資，只是當(dāng)月累計(jì)遲到20分鐘(含20分鐘)，扣一半勤工獎(jiǎng)(即扣15元)；當(dāng)月累計(jì)遲到30分鐘或以上，便取消當(dāng)月勤工獎(jiǎng).

6、公司有無(wú)夫妻房?

答：沒(méi)有

8、公司有加班嗎？若有加班，一般每天會(huì)加班多少個(gè)小時(shí)?加班費(fèi)怎樣計(jì)算?

答A：加班分季節(jié)，有時(shí)加多一點(diǎn)，有時(shí)不加。

B：一般平時(shí)加班為1.5倍,假日為2倍，須記住本人9月份加班的時(shí)間，如問(wèn)到其它月份可回答不記得了。

C：一般每天加班最多為3小時(shí)。白天正班加班半小時(shí)，晚上加班2.5小時(shí)(即9:00下班)。

9、有無(wú)與工廠簽合同?

答：有與工廠簽勞動(dòng)合同，今年簽了1年勞動(dòng)合同，合同有發(fā)給每位員工1份；如果他找你要合同，就說(shuō)放宿舍了，然后找課長(zhǎng)要。

10、工廠法定假日有沒(méi)有休息?有沒(méi)有工資?

答：國(guó)家法定假均有休息，勞動(dòng)節(jié)3天(5月1、2、3) 國(guó)慶節(jié)三天(十月一、二、三) 且法定假有基本工資(即每天多少錢?)例:23元每天就補(bǔ)23元,如此類推；公司一般在節(jié)假日會(huì)結(jié)合公司生產(chǎn)的實(shí)際情況放假，去年五月一日放假:5天（5/1—5/5）。今年十月一日放了五天假（10/1—10/5）。

11、工廠在最近一年發(fā)生了重大工傷事故?

答：公司從未發(fā)生任何重大工傷事故。公司對(duì)公安生產(chǎn)極為重視，新進(jìn)人員均須接受安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)。且一旦確定為工傷事，公司均會(huì)給予報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)及工傷假，且工傷期間均有工資。

12、公司是否進(jìn)行過(guò)消防演習(xí)?

答：公司在2月份進(jìn)行了全廠消防演習(xí)，員工均會(huì)操作滅火器，會(huì)按緊急逃生標(biāo)志逃生。

13、工廠有無(wú)年假規(guī)定？

答：公司廠規(guī)明文歸定：在職工作滿1-5年，每年可休假5天，不扣工資，屬有薪假日；工作滿5-10年，每年可休假7天，不扣工資，屬有薪假日；工作滿10-20年，每年可休假10天，不扣工資，屬有薪假日。年假工資于每年1月份發(fā)放。

14、自已的出生年月日、生肖、進(jìn)廠日期（以廠牌日期為準(zhǔn)）、身份證上的數(shù)據(jù)一定要記熟。.