評定遵行情況時，須按照下列程序進(jìn)行：

－－核實(shí)當(dāng)?shù)胤��?br>－－進(jìn)行實(shí)地考查
－－與工人面談
   
（1）童工

a）核實(shí)當(dāng)?shù)胤��?br>b）查閱工廠的政策文件和程序文件
c）隨機(jī)抽查工人身分證明文件
d）查閱年齡可疑年輕工人的從事記錄
e）同年齡可疑工人面談
f）查驗其他有關(guān)證據(jù)

（2）囚工/強(qiáng)迫勞工

（i）囚工

a）核實(shí)當(dāng)?shù)胤��?br>b）核實(shí)工廠的政策文件和程序文件
c）進(jìn)行突擊查訪
d）檢查分包商名單
e）查驗其他證據(jù)

（ii）強(qiáng)迫勞工

a）核實(shí)當(dāng)?shù)胤��?br>b）同工人面談
c）核查工本的政策文件和程序文件
d）查閱自愿加班記錄
e）查驗其他證據(jù)

（3）工作時數(shù)

a）查閱工廠的政策文件和程序文件
b）核實(shí)當(dāng)?shù)胤��?br>c）隨機(jī)抽查出勤卡上的上下班時間記錄，并同工資發(fā)放記錄比較
d）同工人面談
e）查驗任何其他證據(jù)
   
（4）工次與補(bǔ)償

f）查閱工廠的政策文件和程序文件（例如保險、醫(yī)療、住宿等等）
g）核實(shí)當(dāng)?shù)胤��?br>h）查閱工資發(fā)放記錄
i）同工人面談
j）查驗任何其他證據(jù)
   
（5）歧視

a）進(jìn)行實(shí)地查視
b）核實(shí)當(dāng)?shù)胤��?br>c）查驗其他證據(jù)

（6）工作條件

a）進(jìn)行實(shí)地查視
b）同工人面談
c）查閱工廠的政策文件和程序文件
d）查閱當(dāng)?shù)胤��?br>e）查閱傷病記錄
f）查驗其他證據(jù)

（7）工業(yè)安全

a）核實(shí)當(dāng)?shù)胤��?br>b）查閱工廠的政策文件和程序文件
c）進(jìn)行實(shí)地查視
d）查閱工廠意外事故記錄
e）參考《國際玩具協(xié)會防火及應(yīng)急準(zhǔn)備手冊》
f）查驗其他證據(jù)

注：本文件須同《守則》、《審核清單》和《糾正措施計劃》配合使用。