2．6管理評(píng)審(4．6)

GB／T28001—2001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范。

 

4．6管理評(píng)審

織織的最高管理者應(yīng)拉規(guī)定的時(shí)間間隔對(duì)職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評(píng)審，以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。管理評(píng)審過程應(yīng)確保收集到必要的信息以供管理肯進(jìn)行訐價(jià)。管理評(píng)審應(yīng)形成文件。
管理評(píng)審應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系市核的結(jié)果、環(huán)境的變化和對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾，指出可能需要修改的職業(yè)健康安全管理體系方針、目標(biāo)和其他要素。

圖6  管理評(píng)審

目的和意圖：

——評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全管理體系是否：

完全實(shí)施、繼續(xù)保持并適宜于實(shí)現(xiàn)組織所確立的職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)。

——評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全方針是否繼續(xù)合適。

——為了持續(xù)改進(jìn)和適宜于未來，建立新的或已更新的職業(yè)健康安全目標(biāo)，并考慮所有職業(yè)健康安全管理體系要素是否需要改變。

理解要點(diǎn)：

可以從以下幾方而理解本要素：

管理評(píng)審內(nèi)容

管理評(píng)審可針對(duì)以下方而執(zhí)行：

——現(xiàn)行職業(yè)健康安全方針的適用性；

——為今后的持續(xù)改進(jìn)所制定和更新的職業(yè)健康安全目標(biāo)；

——現(xiàn)有危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制過程的適宜性；

——風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)有水平和現(xiàn)行控制措施的有效性；

 

——資源的充分性(財(cái)力、人力、物力)；

——職業(yè)健康安全檢驗(yàn)過程的有效性；

——危險(xiǎn)源報(bào)告過程的有效性；

——有關(guān)已發(fā)生的事故和事件的資料；

——所記錄的無效程序的實(shí)例；

——自前次評(píng)審以來所進(jìn)行的內(nèi)部審核和外部審核的結(jié)果及其有效性；

——應(yīng)急準(zhǔn)備的狀況；

——對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的改進(jìn)，如：采取新的主動(dòng)性或擴(kuò)大現(xiàn)有的主動(dòng)性；

——任何事故和事件調(diào)查的輸出；
——法規(guī)或技術(shù)的預(yù)期變動(dòng)的影響評(píng)價(jià)。