7S活動始于素養，終于素養；一切活動都靠人，例如人缺乏遵守規則的習慣，或者缺乏自動自發的精神，推行7S易于流于形式，不易持續；提高素養主要靠平時的經常的教育訓練；            認屬企業，參與管理，才能收到效果；素養的實踐始自內心，形之于外，由外在的表現再去塑造內心。所以,要從每個人的心里開始，做好心里的7S！
整理：從心中就有應有與不應有的區分，并把不應有的予以去除的觀念。
整頓：從心中就有將應有的定位的想法。
清掃：從心中就有徹底清理干凈，不整潔的工作環境是恥辱的想法。
清潔：從心中就有保持清潔，保持做人處事應有態度的想法。
素養：心中不斷追求完美的想法。
4).事例：
員工應確實遵守作息時間，按時出勤；工作應保持良好狀況（如不可隨意談天說笑，離開工作崗位，呆坐，看小說，打瞌睡，吃零食等）；服裝整齊，戴好標識卡；待人接物誠懇有禮貌；愛護公物，用完歸位；不可亂扔紙屑果皮。
 
6.安全(SAFTY)
1).目的：確保工作生產安全，關愛生命，以人為本。
2).實施的要求：
識別工作生活場所的危險源，制作張貼警告標識，明確職責權限，編寫相應的運行管理控制文件。配置必要的安全防護用品，如：防護套、安全帽、絕緣服等預防各種緊急事故的發生。定期檢查專人負責安全消防器材的管理，主動參與各種安全消防和緊急突發事件的演練，提高自身防范意識和自救應變能力。堅決執行"預防為主，防消結合"的方針，防患于未然，保證員工和公司財產之安全。
 
7.節約(SAVING)
1).目的：勤儉節約，愛護公物；以廠為家，共同發展。
2).實施的要求：
節約每一滴水、每一滴油、每一張紙、每一度電，舉手投足、點點滴滴是你我的環保意識和行為在閃光。檢查生產、生活范圍和動力設備有無"跑冒滴漏"現象，發現問題及時采取糾正預防行動。珍惜資源（材料和能源）保護環境，走可持續發展的道路，是為我們子孫后代謀福。開展減廢減量運動，廢棄物要按照"分類回收、集中保管、統一處理"的原則進行管理，以減少對環境的污染。
 
后來出現的9S還包括：服務，效率或速度。