其計算公式為：
1． 工人實物勞動生產率= 報告期產品生產量÷報告期工業(yè)生產工人（包括學徒）平均人數
2． 實物勞動生產率=報告期產品生產量÷報告期全部職工平均人靈敏
3． 員勞動生產率（元/人）=報告期工業(yè)總產值（萬元）÷報告期全部職工平均人數（人）
或：報告期工業(yè)增加值÷報告期全部職工平均人數    
 
三）勞動報酬指標的統計
勞動報酬是勞動力再生產的物質基礎。企業(yè)在一定時期內直接支付給本企業(yè)全部做從業(yè)人員的勞動報酬總額稱為從業(yè)人員勞動報酬。包  括：職工工資總額和本企業(yè)其他從業(yè)人員勞動報酬兩部分。其中主要是職工工資總額。
A． 工資總額。工資總額是指企業(yè)在一定時期內直接支付給本企業(yè)全部職工的勞動報酬總額。主要應由六個部分組成。
1．計時工資。指按計時資標準和工作時間支付給個人的勞動報酬。
2．計件工資。指對己做的工作按計件單價支付的勞動報酬�？煞郑簶藴视嫾�工資和計件超額工資。
3．獎金。指支付給職工的超額報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。
4． 津貼和補貼。指為了補償或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付的勞動報酬。
5． 加班加點工資。指按規(guī)定支付的加班工資和加點工資。
 
B． 平均工資統計。平均工資是指全部職工在一定時期同每人平均的工資收入。
其計算公式為：
平均工資（元/人）= 工資總額（元）÷職工平均人數（人）
備注：平均工資的統計，可以按企業(yè)不同的職工范圍（全部職工、管理人員、營銷人員、部門主管人員、工程技術待分類統計）計算，  也可以按不同的時間范圍（月、季、年）計算。采取何種方法進行統計，應視企業(yè)內部核算和管理要求而確定。