匆匆,借朱自清散文《匆匆》嘆上一句：這來(lái)去是怎樣的匆匆呢！又到歲末了。2004 年又悄悄的溜走了，驀然回首職業(yè)經(jīng)理人生涯十年有余，人生也已近不惑之年，真是感慨萬(wàn)千。
3個(gè)月前我離開(kāi)已服務(wù)整整8年的一家歐洲跨國(guó)公司， 由一家頗有名望的獵頭公司推薦，來(lái)到現(xiàn)在這家名列世界500企業(yè)任全國(guó)銷(xiāo)售經(jīng)理。在打算離開(kāi)的那一個(gè)月前后，內(nèi)心充滿矛盾，掩飾不住內(nèi)心的傷感和落默，但心里想對(duì)原公司說(shuō)得最多的兩個(gè)字卻是："感謝"！ 
8年前，公司剛進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)在上海設(shè)辦事處，我是公司最早二個(gè)銷(xiāo)售員之一，很自豪的說(shuō)公司在中國(guó)第一個(gè)訂單是由我完成的。隨著中國(guó)業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，公司由原來(lái)從歐洲進(jìn)口產(chǎn)品到中國(guó)建有三家工廠同時(shí)生產(chǎn)，市場(chǎng)份額不斷擴(kuò)大，銷(xiāo)售額每年保持有兩位數(shù)的增長(zhǎng)，大大超過(guò)市場(chǎng)平均20%的自然增長(zhǎng)率和公司全球的年平均增長(zhǎng)速度。當(dāng)然我們的銷(xiāo)售隊(duì)伍也從最初二個(gè)人發(fā)展到三十幾個(gè)人，短短的三年里我也從一個(gè)普通的銷(xiāo)售人員成長(zhǎng)為管轄公司在華東華中和西南三大地區(qū)銷(xiāo)售的大區(qū)經(jīng)理。
回想與公司一起創(chuàng)業(yè)開(kāi)拓中國(guó)市場(chǎng)的前三年雖然很辛苦,但確是最快樂(lè)的日子,也是我個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展最快的階段。雖然你的身份是職業(yè)經(jīng)理人，但你畢竟對(duì)企業(yè)付出了心血，一旦決定離開(kāi)你熟悉的公司和你熟悉的團(tuán)隊(duì)，最難以割舍的還是情感。為什么最終還是選擇離開(kāi) ？不錯(cuò)新的公司提供了更高的薪金和職位以及在未來(lái)2-3年內(nèi)向更高層發(fā)展的培訓(xùn)計(jì)劃，但決不是我離開(kāi)的主要原因。
應(yīng)當(dāng)說(shuō)最近的2年是我比較輕松的階段，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日趨成熟，品牌知名度也越來(lái)越大，銷(xiāo)售也步入平穩(wěn)增長(zhǎng)期，但卻也是我職業(yè)生涯的瓶頸期，所謂外資企業(yè)的玻璃頂。全國(guó)銷(xiāo)售總監(jiān)的位置暫由中國(guó)區(qū)老外總經(jīng)理兼管，我目前向他匯報(bào)。我認(rèn)為無(wú)論從資歷還是業(yè)績(jī)，銷(xiāo)售總監(jiān)的位置將來(lái)都非我莫屬，我不否認(rèn)覬覦這個(gè)位置很久，除感情因素外這也是我能在公司一待8年的原動(dòng)力。
最終選擇離開(kāi)原公司也許是對(duì)未來(lái)的迷惘失去了前進(jìn)的方向，更不愿意喪失激情就此沉淪下去，還有一個(gè)原因就是我現(xiàn)在公司對(duì)人力資源的重視程度，當(dāng)時(shí)為了找到合格的人選，公司特別從美國(guó)請(qǐng)來(lái)專(zhuān)業(yè)咨詢公司的心理學(xué)家，對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估，目的就是為了找到不但能合適目前職務(wù)而且能適合公司長(zhǎng)期發(fā)展有擔(dān)當(dāng)更高職位潛力的人才。被我的新公司選中我很幸運(yùn)。
離開(kāi)公司3個(gè)月也一直在考慮，為什么最終沒(méi)有在原企業(yè)達(dá)到我職業(yè)生涯中理想的高度，原因可能是多方面的，有自身原因也還有公司文化等因素，我服務(wù)的公司在行業(yè)內(nèi)名列全球三甲，也是一個(gè)較保守的家族的企業(yè)。但我覺(jué)得從我自身找原因?qū)ξ覍��?lái)的發(fā)展可能更有利。