欧美人与交狗配图片|双人床上打扑克又痛又叫|1给小0扩张疼哭了怎么办|来自东方的骑士|2017男人天堂一|一级视频免费看|xxxx日本18

【課程大綱】

課程背景：
近年來，我們見到許多有關(guān)企業(yè)經(jīng)營成功的策略，如過眼云煙般來來去去，更有許多成功的企業(yè)如曇花一現(xiàn)般稍瞬即逝；但我們同樣發(fā)現(xiàn)，日本雖然經(jīng)過九十年代的經(jīng)濟衰退，但是日本的絕大多數(shù)企業(yè)還是挺過來了，"挺過冬天的企業(yè)才是最堅韌不拔的"。
根據(jù)管理專家的研究，日本企業(yè)之所以能在大風大浪和寒冷的冬天中堅韌不拔，究其根源，是日本的管理基礎扎實，是日本的全員改善造就了日本企業(yè)的今天。的確，現(xiàn)場管理不是一時的風潮，它時刻協(xié)助我們?nèi)绾我宰罨�本、效率最高的方法工作，從事工作的過程本身，就是要高效地完成工作。在今天高度競爭的企業(yè)環(huán)境中，欲想在自己的領(lǐng)域成為領(lǐng)先者，應當持續(xù)自問："我們應如何將明天的工作，做得比今天更好？"
本課程講師將改善常識應用到工廠實務上，并結(jié)合實際案例的講解，讓大家明白高效生產(chǎn)與低成本運作的操作技巧！
課程收益：
1、培養(yǎng)現(xiàn)場管理的改善意識
2、掌握現(xiàn)場管理的改善技法
3、體驗現(xiàn)場管理的改善實踐
4、融入高效生產(chǎn)與低成本運作當中
課程內(nèi)容：
 
第一部分 基礎篇
一、現(xiàn)場管理概述
1、制造業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)
2、現(xiàn)場管理人員的職責
3、現(xiàn)場管理人員的基本職業(yè)標準
4、現(xiàn)場管理人員基本的工作認識
5、現(xiàn)場管理人員必備的條件
6、現(xiàn)場管理人員的能力
7、現(xiàn)場管理與標準化改善
案例討論：現(xiàn)場管理倒三角
二、現(xiàn)場管理人員應掌握的技術(shù)
1、現(xiàn)場管理的定義與現(xiàn)況缺失分析
2、現(xiàn)場管理技術(shù)、特點及方法
1）信息管理 2）物料管理
3）倉庫貨物管理 4）搬運管理
5）作業(yè)方法 6）設備管理
7）生產(chǎn)現(xiàn)場的管理 8）早會的管理
3、日常常用管理工具的使用與工作技巧
4、現(xiàn)場管理要抓三件事
1）關(guān)鍵管理
2）異常管理
3）效率改善
5、標桿生產(chǎn)線的建立
案例:你會如何處理這件事？
6、生產(chǎn)現(xiàn)場問題解決的系統(tǒng)思維方法

第二部分 技法篇
一、現(xiàn)場工作的調(diào)派與跟催
1、確立工作量標準
2、產(chǎn)量與負荷
3、派工與調(diào)度
4、如何應對現(xiàn)場的新、異、變、難
5、工作跟催的基本掌握要件
6、 操作標準與自主檢查
7、用稼動率標準檢查跟催
8、用效率標準跟催
9、用成果標準檢查跟催
10、用舉證責任跟催
二、現(xiàn)場管理人員的品質(zhì)管理
1、生產(chǎn)過程中品質(zhì)如何來控制 2、品質(zhì)的幾種正確觀念
3、零不良的原則
4、現(xiàn)場的品質(zhì)控制水平
5、出現(xiàn)品質(zhì)異常時如何來處理
6、如何指定品質(zhì)目標
7、客戶導向的品質(zhì)目標管理
8、品質(zhì)成本管理
9、設計質(zhì)量與成本之關(guān)系圖
10、制造質(zhì)量與成本之關(guān)系圖
11、總質(zhì)量成本曲線劃分區(qū)域圖
12、質(zhì)量成本改進模式與效應
13、不良品質(zhì)的源流管理和防止不良品的要決
討論: 誰負責質(zhì)量問題？
三、現(xiàn)場管理的標準化
1、現(xiàn)場作業(yè)標準化
2、現(xiàn)場作業(yè)標準維持和改進標準
3、現(xiàn)場作業(yè)標準的主要特征
四、現(xiàn)場管理工作的基石
1、現(xiàn)場管理活動的基石
2、5S管理活動的系統(tǒng)化改進
1)課堂再現(xiàn)成功5S管理活動寫真
2)名企成功推行5S經(jīng)驗介紹
3)5S活動成功的關(guān)鍵
4)糾正你對5S管理活動的錯誤認識
3、目視管理的系統(tǒng)化改進
1)讓問題看得出來
2) 目視管理12種工具
3)設定目標、公布標準
案例講解
4、看板管理
1）管理看板的作用
2）看板的內(nèi)容
3）看板的制作要求
演練：自己動手做看板
5、提案管理活動的系統(tǒng)化改進
1)建立學習型改善團隊
2)提案改善制度的制定及落實
3)建立現(xiàn)場改善自律機制

五、計劃的進度控制工作
1、制定生產(chǎn)計劃的作用
2、計劃不確定因素的影響
3、計劃執(zhí)行無效與無效透析
4、如何將工作分層別類
5、制定生產(chǎn)計劃的常用工具
6、生產(chǎn)計劃排定考慮因素
7、生產(chǎn)排程的高明做法
8、生產(chǎn)計劃排定的原則
9、生產(chǎn)進度控制步驟
10、生產(chǎn)進度隨時掌控
11、依據(jù)"4M1E"做好產(chǎn)前準備
12、生產(chǎn)進度落后采取的措施
13、日程分析（生產(chǎn)周期分析）
14、在制品占用量分析示意圖
六、現(xiàn)場改善與效率提升
1、改善的誤區(qū)
2、改善給企業(yè)帶來的影響
3、改善的觀念
4、改善的兩個必要承諾
5、問題管理 6、改善合理化四步驟
7、PDCA循環(huán)改善工具
8、現(xiàn)場IE改善
9、識別并改善企業(yè)瓶頸
10、精益生產(chǎn)追求的目標
11、推行JIT必要性
12如何消除現(xiàn)場浪費并挖掘成本浪費
13、如何清除員工的浪費
14、如何降低材料損耗零缺陷技術(shù)
15、使用多臺機器的企業(yè)
16、在企業(yè)中樹立杜絕浪費意識
17、精益生產(chǎn)的四大技法
18、減少材料的在線庫存量
19、安全儲量
20、TPM-全員設備保養(yǎng)體制
21、改善流程
22、改善的八字訣

第三部分 實踐篇
1、現(xiàn)場改善介紹
2、現(xiàn)場改善服務
案例講解 

培訓證書： 頒發(fā)：香港培訓認證中心國際職業(yè)資格認證中心ＨＫＴＣＣ"《國際注冊中（高）級生產(chǎn)管理師》
認證費用：中級證書申請費600元/人，高級證書申請費800元/人（高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試，學員在報名參加培訓和認證時請?zhí)崆皽蕚浜谜撐牟㈦S理論考試試卷一同提交）（參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納）。
說明：凡希望參加認證考試之學員，在培訓結(jié)束后參加認證考試并合格者，頒發(fā)與所參加培訓課程專業(yè)領(lǐng)域相同之："香港培訓認證中心HKTCC國際職業(yè)資格認證中心《國際注冊中（高）級生產(chǎn)管理師》職業(yè)資格證書"。（國際認證／全球通行／雇主認可／聯(lián)網(wǎng)查詢）。（課程結(jié)束１０日內(nèi)快遞給學員）。

【講師介紹】

主講嘉賓：陳鵬老師：
歷任:
深圳（理光）工業(yè)發(fā)展有限公司理光系 制造部、改善推進部部長；
深圳市福禧達實業(yè)有限公司 總經(jīng)理；
萬基藥業(yè)集團公司 培訓總監(jiān)
廣州邦元管理顧問有限公司高級培訓師
深圳市中小型企業(yè)發(fā)展研究會副主任、香港企業(yè)家協(xié)會榮譽會員，企業(yè)生產(chǎn)管理專家，現(xiàn)場績效改善專家，國內(nèi)著名的企業(yè)運營系統(tǒng)改善專家，實戰(zhàn)型生產(chǎn)管理顧問。多家國際國內(nèi)知名培訓咨詢公司高級培訓師、咨詢顧問。在某大型日資、法資企業(yè)任職多年，曾先后參與多項重大生產(chǎn)現(xiàn)場改善項目和提案改善專案，主管過生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的以下部門：生產(chǎn)部門、品質(zhì)部門、銷售部門等，熟悉多種類型的生產(chǎn)制造管理，了解企業(yè)在各個階段的發(fā)展需求，并有實際解決經(jīng)驗，對跨國公司先進管理技術(shù)本土化有深刻體驗。對工廠的運作流程相當熟悉，深諳企業(yè)生產(chǎn)運作流程和管理運作特點，對生產(chǎn)現(xiàn)場改善管理技術(shù)培訓、工廠生產(chǎn)管理體系改造、IE、LP管理運作有豐富的實踐經(jīng)驗和管理心得。
陳鵬老師特別注重培養(yǎng)學員解決實際工作中問題的能力，采用多種教學方法，如案例分析、案例分享、小組研討、學員演示、情景模擬等。強調(diào)學員參與，增強講師與學員、學員與學員之間的互動，使學員可在互動中受到啟發(fā)，在講授實踐中，提高工作水平。
曾服務部分企業(yè)：
曾對中國人民解放軍5720工廠、東莞法碼通（FCI）公司 、深圳福群電子、深圳勝寶旺公司、廣州御銀電子、深圳宏國電子、深圳大欣電子、深圳愛訊科技、深圳華晶玻璃廠、深圳法路衣娜公司、深圳匯曉公司、惠州立隆集團、中州鋁廠、光宏電子、富士康科技集團、ＮＥＣ、英國怡和集團、香港旭日集團、以萊特空調(diào)、金威啤酒、臺灣亞源科技、青島啤酒、協(xié)永電子、亞旭電子、蒙拓勵集團、湯姆遜、中國第一拖拉機廠制造廠第二分廠、洛玻集團、深圳萬基集團公司、廣西福禧達保健食品有限公司、三寶藥業(yè)、佳佳香食品廠、萬事喜食品公司、人人樂商場、大白兔糖果公司、廣西華精保健食品有限公司等企業(yè)作過培訓與咨詢。

【培訓對象】

受訓對象：企業(yè)高層管理人員；質(zhì)量總監(jiān)、經(jīng)理；生產(chǎn)總監(jiān)及各層級制造企業(yè)主管；

更新時間：2010/4/15 9:00:38