ISO13485內審員,ISO13485,質量管理體系醫療器械內審員證書培訓
ISO13485內審員如何報名?
隨著醫療器械貫標認證工作的深入,企業需要一批具有醫療器械質量管理體系認證資質的內審員。 內審員按照內審的程序開展內審工作,完善本企業建立的醫療器械質量管理體系,這對于改進產品質量、過程質量、體系質量起著促進作用。
ISO13485內審員培訓簡介:
本課程將通過深入了解ISO13485標準內容,加深理解醫療器械所特有的與產品安全性有效性有關的特定要求、風險分析和評估、標識與追溯、反饋系統、警戒系統、忠告性通知等;并能按照審核的基本原則,執行內部質量管理體系審核,獲取審核證據,從滿足法規要求、保持有效的質量管理體系等方面對ISO13485體系進行正確客觀的審核評價。
一、ISO13485內審員證書培訓對象
從事醫療器械及相關行業的企業的經營領導者、內部審核員、文控人員、質量管理人員、產品設計開發人員、生產技術人員、市場營銷人員;
有志從事ISO13485—CIA的人士;
高校學生等。
二、ISO13485內審員證書培訓內容
ISO13485內審員培訓目的
1、正確理解和運用醫療器械質量管理體系標準知識
2、掌握內部審核基本技能及方法
3、了解體系審核基本流程
4、提升質量管理效能及專業素質。
ISO13485內審員培訓內容大綱:
1.醫療器械質量管理體系概論;
2.醫療器械行業相關的法律法規
3.ISO13485:2016 標準的理解;
4. 醫療器械質量管理體系內部審核有關的基本知識;
5. 醫療器械質量管理體系內部審核的原則、程序、方法和技巧;
三、ISO13485內審員證書培訓費用
800元/本(包含培訓費,考證費用,發票)。 不再繳納其他費用。
四、ISO13485內審員證書培訓方式和證書
在線培訓。
培訓考核合格后頒發ISO13485內部審核員資格證書。
該證書獲所有第三方認證機構認可,權威性強,全國通用。
培訓結束后系統考試,試卷提交后十個工作日內出證書。
五、ISO13485內審員證書報名辦法
單位或個人提前準備好報考人員的相關資料,填好"內審員資格證書申請表"。
聯系方式:崔老師 189 2518 5578(微信同)
VX:wenmo36
六、ISO13485內審員相關內容
數據分析
組織應將確定、收集和分析適當的數據的程序形成文件以證實質量管理體系的適宜性、充分性和有效性。這些程序應包括統計技術在內的適當方法及其使用程度的確定。
數據分析應包括來自監視和測量的結果以及其他有關來源的數據,并至少包括以下方面的輸入:
a) 反饋;
b) 產品要求的符合性;
c) 過程和產品的特性及趨勢,包括改進的機會;
d) 供方;
e) 審核;
f) 適當時,服務報告。
如果數據分析表明質量管理體系不是適宜的、充分的或有效的,組織應按照8.5 的要求將此分析結果用作改進的輸入。
應保留分析結果的記錄(見4.2.5)。
過程的監視和測量
組織應采用適宜的方法對質量管理體系過程進行監視,并在適當時進行測量。這些方法應證實過程實現策劃結果的能力。若未能實現策劃結果,適當時,應采取糾正和糾正措施。
產品的監視和測量
組織應對產品的特性進行監視和測量,以驗證產品要求已得到滿足。這種監視和測量應依據策劃并形成文件的安排和形成文件的程序,在產品實現過程的適當階段進行。
應保持符合接收準則的證據。應記錄有權放行產品的人員的身份(見4.2.5)。適當時,記錄應識別用于執行測量活動的檢測設備。
在策劃并形成文件的安排已圓滿完成前不應放行產品和交付服務。
對于植入性醫療器械,組織應記錄進行任何檢驗或試驗的人員的身份。
向監管機構報告
如果適用的法規有要求,將符合不良事件報告準則的投訴或發布忠告性通知報告, 則組織應將向有關的監管機構報告的程序形成文件。
應保留向監管機構報告的記錄(見4.2.5)。
投訴處理
組織應按照適用的法規要求將及時處置投訴的程序形成文件。
這些程序應包括對以下方面的最低要求和職責:
a) 接收和記錄信息;
b) 評價信息以確定反饋是否構成投訴;
c) 調查投訴;
d) 確定是否需要向適當的監管機構報告信息;
e) 處置與投訴有關的產品;
f) 確定是否需要啟動糾正或糾正措施。
如果有任何投訴未經調查,應記錄理由。應記錄由投訴處置過程形成的任何糾正或糾正措施。
ISO13485內審員,ISO13485,質量管理體系醫療器械內審員證書培訓
ISO13485講師介紹:
講師為資深職業資格培訓老師,
有多年企業工作經驗和豐富的培訓經驗
崔老師 V:wenmo36
ISO13485內審員培訓對象:
一、致力于在企業內建立或管理ISO 13485體系之人士;
二、致力于進行內部審核、第二方或第三方審核之人士;
三、致力于加深了解相關體系和計劃并進一步改善醫療器械質量管理體系之人士。
更新時間:2024/7/29 11:32:30
