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【課程大綱】

課程收益
1、團隊合作，是管理者常掛在嘴邊的一句"名言"。
2、很多團隊徒有其形，而無其實，團隊內(nèi)部或充斥矛盾，或各自為政。
3、現(xiàn)代企業(yè)更加強調(diào)發(fā)揮團隊精神，建立群體共識，以提升工作效率。
4、運用科學(xué)有效的方法從團隊執(zhí)行到團隊激勵，團隊溝通到團隊協(xié)作， 全方位打造高效團隊，樹立統(tǒng)一目標與戰(zhàn)略，抱團打天下！
課程大綱
一、團隊理念

1、什么是團隊？
2、團隊成員角色
3、優(yōu)秀團隊的特征

二、團隊領(lǐng)導(dǎo)力

管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
有責(zé)任感，讓團隊成員勇于負責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)；
有自豪感，讓團隊成員自我認可，增強信心；
有使命感，讓團隊成員充滿信念和夢想；
1.領(lǐng)導(dǎo)力的五大核心要素
   1)創(chuàng)新機制
   2)授權(quán)賦能 
   3)尊重下屬
   4)點燃希望
   5)分享成果
2. 管理者五種有效的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
   1)魅力型領(lǐng)導(dǎo)
   2)交易型領(lǐng)導(dǎo)
   3)教練式領(lǐng)導(dǎo)
   4)參與式領(lǐng)導(dǎo)
   5)家長式領(lǐng)導(dǎo)

三、團隊執(zhí)行力

1、什么是團隊執(zhí)行力
   1)團隊常見的執(zhí)行問題
   2)如何把執(zhí)行人才找出來
   3)哪些人不是執(zhí)行型人才？
2、高效執(zhí)行，"制度為王"
3、堅決執(zhí)行，"軍令如山"
4、完美執(zhí)行，結(jié)果至上

四、團隊溝通力

1、溝通在團隊管理中的障礙
   1)溝通經(jīng)驗
   2)溝通技巧
2、溝通在團隊管理中的應(yīng)用
   3)向上溝通要有"膽"
   4)平級溝通要有"肚"
   5)向下溝通要有"心"
3、少主觀，仔細傾聽不猜疑不假設(shè)；
4、多換位，理解對方感受與需要；
5、多技巧，確保對方聽的舒服聽的懂；

五、團隊凝聚力

1、上下齊心，其利斷金
2、豐富的團隊活動
3、營造公平公正的環(huán)境
4、取長補短的協(xié)作能力
5、建立信任，勇于分擔(dān)

六、團隊學(xué)習(xí)力

1、學(xué)歷代表過去，能力正在進行，學(xué)習(xí)力立足未來！
2、學(xué)習(xí)要與時俱進，學(xué)習(xí)力決定競爭力
3、學(xué)習(xí)力提升之方法
4、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型優(yōu)秀團隊

【講師介紹】

楊陽 團隊管理和執(zhí)行力專家（推薦講師）
性別：男
所在地：杭州
專家類別：培訓(xùn)講師
專長領(lǐng)域：執(zhí)行力 | 組織溝通管理 | 培訓(xùn)管理 | 團隊建設(shè) | 大客戶銷售管理
授課類型：內(nèi)訓(xùn)  公開課  總裁班
>> 擅長解決的問題
·如何提升企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行力
·如何塑造員工職業(yè)化心態(tài)
·如何打造高績效團隊
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  請楊陽講課
楊陽 資歷背景
>> 職業(yè)背景：6年以上授課經(jīng)驗且在業(yè)界有良好的口碑
      實戰(zhàn)型管理與執(zhí)行力專家，專注于團隊管理和職業(yè)化塑造培訓(xùn)6年
     《名家講壇》欄目特約講師
      搜狐職場一言堂最佳執(zhí)行力講師
     步步為贏教育集團企業(yè)大學(xué)執(zhí)行校長
     時代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
    香港光華管理學(xué)院特聘講師
     麥思特管理顧問公司高級顧問
 
     五年軍旅生涯造就了堅韌、執(zhí)著的性格特質(zhì)，歷任國有集團和民營公司高管，十年企業(yè)管理造就了豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，六年的培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷，對市場營銷、團隊管理、員工激勵有豐富的成功經(jīng)驗，現(xiàn)仍兼任多家公司管理咨詢顧問。
 
主要學(xué)術(shù)著作：《 肯干勝于能干》 《打造學(xué)習(xí)型組織》 
 
經(jīng)典課程： 《高效執(zhí)行力》、《團隊為王》、《塑造員工職業(yè)化》、《TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的打造》、《公眾演說的表達與溝通技巧》
 
>> 授課經(jīng)驗：六年的培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷，對企業(yè)執(zhí)行力、團隊管理、員工激勵有豐富的成功經(jīng)驗，現(xiàn)仍兼任多家公司管理咨詢顧問。
中國聯(lián)合工程、民生銀行、浙江物產(chǎn)集團、步森集團、廣廈天都城、中國人保、綠城集團、中油中泰投資集團、中國郵政、良友集團、興發(fā)集團、騰翔集團、信達期貨、鑫鵬集團、盾安集團、雷迪森國大、星帥爾電器、柏年光電標飾、唐橋科技、英特藥業(yè)、天通集團等。

楊陽 風(fēng)格特色
>> 授課風(fēng)格：訓(xùn)練課程實用、實踐、有效、指導(dǎo)性強。
    楊陽訓(xùn)練課程實用、實踐、有效、指導(dǎo)性強。善于將最新的管理理念與企業(yè)實際案例結(jié)合應(yīng)用于培訓(xùn)，為實戰(zhàn)派培訓(xùn)師。
 
    課程將從不同角度、不同層面、不同內(nèi)容進行綜合闡述和訓(xùn)練。
 
     在培訓(xùn)過程中突出聽、看、做、練等親身體驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，使之能夠輕松自如的運用到日常生活和工作中。
 
現(xiàn)場圖片
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■塑造員工職業(yè)化
日期：2011-10-12
培養(yǎng)員工的職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)。 重點提高員工工作的積極性，主動性，激發(fā)員工內(nèi)在的工作動力，塑造自動自發(fā)的工作習(xí)慣和工作風(fēng)格。 從人性的本質(zhì)出發(fā)，改變員工的心智模式，培養(yǎng)感恩、積極和樂觀的職業(yè)化心態(tài)，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神， 從而提升整個企業(yè)的職業(yè)化整體水平。 啟發(fā)員工思維，樹立責(zé)任、寬容、..
■打造軍人般執(zhí)行力
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學(xué)員評價更多
日期：2013-08-28
楊老師的課程很滿意，整個課堂氣氛很活躍，我們也很積極參加，通過互動游戲?qū)W到不少有用的東西。
日期：2013-05-27
楊老師職業(yè)化課程講得真好，我們都受益匪淺啊，尤其跟同事之間的溝通，跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通，學(xué)到方法了。。

【培訓(xùn)對象】

各級經(jīng)理人，團隊管理者

更新時間：2014/9/25 10:17:45