***計量測試所
管 理 評 審 計 劃
                                                    文件編號：
一、評審時間：2003.12.10
二、評審地點：所長室
三、主 持 人：
四、參加人員：所長、副所長、質量負責人、內審員、監督員。
五、評審目的：
    對本所質量體系的運行現狀、總體有效性、持續適宜性進行評價。
六、評審內容：
    1、質量方針、目標、質量體系的適宜性
    2、質量體系組織機構、人員、資源能否充分滿足需求。
    3、文件化質量體系的適宜性及運行情況能否實現質量方針和目標，能否滿足標準要求。
    4、兩次內審的結果。
    5、體系運行中存在的主要問題。
七、相關部門需提供的資料：
第一次、第二次內審報告（綜合業務室）
 
 
編制：               審核：              批準：        
 
                          ***計量測試所
                                           2003.11.10
***計量測試所
管 理 評 審 通 知
 
計量所各科室：
 
經所長**批準，定于2003年12月10日在所長室舉行管理評審會議，請有關部門按照《管理評審計劃》要求，備齊所需材料。
 
                                     
特此通知！
 
 
                                 
 
 
 
 
 
 
 
              ***計量測試所
 
                                 2003.12.03
***計量測試所
管 理 評 審 報 告
                                                    文件編號：
一、評審目的：
對本所質量體系的運行現狀、總體有效性、持續適宜性進行評價。
二、評審范圍
    1、質量方針、目標、質量體系的適宜性
    2、質量體系組織機構、人員、資源能否充分滿足需求。
    3、文件化質量體系的適宜性及運行情況能否實現質量方針和目標，能否滿足標準要求。
    4、兩次內審的結果。
    5、體系運行中存在的主要問題。
三、主 持 人：
四、參加人員：
    所長、副所長、質量負責人、內審員、監督員。
五、評審綜述：
    本所的質量方針體現了本所的組織目標，反映了顧客的期望和需求，是適宜的，本所員工充分理解并堅決貫徹執行；質量目標明確，正逐步實現。人員配備基本能夠滿足需求，職責分工明確，在所長和副所長的組織領導下，各項目依照各自的職責權限開展工作，部門間協調工作基本正常。對各項活動提供了較為充分的資源，包括各類人員的培訓、添置計量檢測儀器設備等等。
    質量體系已建立，并形成文件加以保持；編制了覆蓋標準要求的質量手冊和滿足標準要求和質量方針相一致的程序文件，對怎樣滿足質量要求做出了規定。通過運行，整體上看體系運行良好，各項目都很重視，質量意識進一步提高，檢驗質量穩步上升，通過走訪用戶及其他質量信息反饋，本所至今尚未有顧客的投訴和抱怨，企業反映良好。
針對內審中發現的問題開具了不合格報告，各部門已經分析了原因，制訂了糾正措施并已實施，經驗證是有效的。