第一部分（行政人事管理部分）
1、你認(rèn)為公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，應(yīng)在哪些方面還須改進(jìn)？
A、很合理　 B、較合理　 C、一般 　D、較不合理 　E、很不合理，需改進(jìn)的方面：
2、你認(rèn)為員工的績(jī)效考評(píng)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面考核（可多選），
A、任務(wù)完成情況 　B、工作過程 　C、工作態(tài)度 　D、其它：
3、在績(jī)效考評(píng)中，你認(rèn)為2題選項(xiàng)中哪項(xiàng)應(yīng)為主要考核內(nèi)容：
4、你認(rèn)為公司應(yīng)該依據(jù)下述哪些標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬（可多選）：
A、績(jī)效考評(píng)結(jié)果 　B、學(xué)歷 　C、在公司服務(wù)年限 　D、其它：
5、在薪酬標(biāo)準(zhǔn)中，你認(rèn)為4題選項(xiàng)中哪項(xiàng)應(yīng)為主要依據(jù)：
6、你認(rèn)為與公司簽?zāi)姆N勞動(dòng)合同更為合適（只限專職員工回答）？
A、1年 　B、2年 　C、3年 　D、沒有具體年限限制，如果員工認(rèn)為公司不合適或公司認(rèn)為員工不合適可隨時(shí)協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
7、你認(rèn)為公司目前的福利政策（節(jié)日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社會(huì)養(yǎng)老/失業(yè)保險(xiǎn)）是否完善，若不完善，還需進(jìn)行哪方面的改善。
A、是 　B、否，改善：
8、你認(rèn)為自己最需要哪些培訓(xùn)？
9、你認(rèn)為是否有必要對(duì)公司的中層經(jīng)理進(jìn)行管理知識(shí)培訓(xùn)？
A、有 　B、沒有
10、如果是技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)，并且需要個(gè)人出資，你最大的承受能力是多少？
A、100元內(nèi) 　B、500元內(nèi) 　C、1000元內(nèi) 　D、如果該項(xiàng)培訓(xùn)對(duì)自己很重要，還可以承擔(dān)更多。
11、你認(rèn)為在公司工作有沒有發(fā)展前途？
A、有 　B、說不準(zhǔn) 　C、沒有
12、除薪酬外，你最看重：
A、提高自己能力的機(jī)會(huì) 　B、好的工作環(huán)境 　C、和諧的人際關(guān)系 　D、工作的成就感
13、你認(rèn)為目前最大的問題是：
A、沒有提高自己能力的機(jī)會(huì) 　B、工作環(huán)境較差 　C、人際關(guān)系不太和諧 　D、工作沒有的成就感
14、你認(rèn)為目前的工作：
A、很合適，并且有信心、有能力作好
B、是我喜歡的工作，但自己的能力有所欠缺
C、不是我理想的工作，但我能夠作好
D、不太適合，希望換一個(gè)崗位
15、你的職業(yè)傾向：
A、希望在目前這個(gè)方向一直干下去
B、希望換一個(gè)方向
C、沒有想過
D、根據(jù)環(huán)境的變化可以變化
16、你認(rèn)為公司環(huán)境衛(wèi)生情況如何？
A、很好 　B、良好 　C、一般 　D、較差 　E、很差
17、你認(rèn)為現(xiàn)行考勤制度是否合理？，若不合理，講明原因。
A、合理 　B、不合理，原因：
18、你認(rèn)為當(dāng)前的人事管理的最大問題在什么地方？