知識。 注5：一次完整審核包含6.3至6.6所描述的所有步驟。總的審核經(jīng)歷應(yīng)當覆蓋整個管理體系標準。 7.5 能力的保持和提高 7.5.1 持續(xù)專業(yè)發(fā)展持續(xù)專業(yè)發(fā)展關(guān)注知識、技能和個人素質(zhì)的保持和提高。這可以通過一些方法來實現(xiàn)，例如：更多的工作經(jīng)歷、培訓(xùn)、自學、教學、參加各種有關(guān)會議或其他相關(guān)活動。審核員應(yīng)當證實其持續(xù)專業(yè)發(fā)展。持續(xù)專業(yè)發(fā)展活動應(yīng)當考慮個人和組織的需要、審核實踐、標準及其他要求的變化。 7.5.2 審核能力的保持 審核員應(yīng)當通過不斷地參加質(zhì)量和（或）環(huán)境管理體系的審核來保持和證實其審核能力。 7.6 審核員的評價 7.6.1 總則應(yīng)當根據(jù)審核方案程序，對審核員和審核組長的評價進行策劃、實施和記錄，以提供客觀、一致、公正和可信的結(jié)果。評價過程應(yīng)當識別培訓(xùn)和其它技能提高的需要。 對審核員的評價有以下不同的階段： ----對希望成為審核員的申請人進行初始評價； ----對審核員的評價,作為6.2.4所描述的審核組選擇過程的組成部分； ----對審核員表現(xiàn)的持續(xù)評價，以識別知識和技能的保持與提高的需要。 圖5描述了評價階段之間的關(guān)系。 7.6.2所描述的過程步驟可用于每個評價階段。 能力發(fā)展 不符合準則 初始評價（7.6） 表現(xiàn)的持續(xù)評價 符合準則