制定環(huán)境方針的責(zé)任通常屬于組織的最高管理者。組織的管理者要對方針的實(shí)施負(fù)責(zé)，并對制定和修改方針提供各種投入。

　　環(huán)境方針應(yīng)考慮到：
　　--該組織的任務(wù)、前景、價(jià)值觀和信念；
　　--相關(guān)方的要求和與他們的信息交流；
　　--持續(xù)改進(jìn)；
　　--污染預(yù)防；
　　--指導(dǎo)原則；
　　--與組織的其他方針（如質(zhì)量、職業(yè)安全衛(wèi)生）相協(xié)調(diào)；
　　--當(dāng)?shù)鼗騾^(qū)域的特定條件；
　　--相關(guān)的環(huán)境法規(guī)、法律和其他本組織應(yīng)遵從的準(zhǔn)則。
　　圍繞環(huán)境方針應(yīng)考慮的一些問題：
　　(1)組織是否具備了與其活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)相應(yīng)的環(huán)境方針？
(2)環(huán)境方針是否反映了組織的價(jià)值觀和指導(dǎo)原則？
(3)環(huán)境方針是否經(jīng)過最高管理者批準(zhǔn)？是否已授權(quán)專人監(jiān)督與實(shí)施這一方針？
(4)環(huán)境方針是否能指導(dǎo)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的建立？
(5)環(huán)境方針是否能指導(dǎo)組織監(jiān)控有關(guān)的技術(shù)和管理實(shí)踐？
(6)環(huán)境方針中包含哪些承諾（如支持持續(xù)改進(jìn)，支持污染預(yù)防、跟蹤法律要求，滿足或高于法律要求，考慮相關(guān)方的期望等）？實(shí)用指導(dǎo)：環(huán)境方針 所有活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)都可能對環(huán)境造成影響，環(huán)境方針應(yīng)體現(xiàn)這一認(rèn)識(shí)。結(jié)合附錄A中的指導(dǎo)原則進(jìn)行詳盡評審，可有助于制定切實(shí)可行的環(huán)境方針。方針內(nèi)容依組織的性質(zhì)而定。除遵守環(huán)境法規(guī)外，方針中還可作如下承諾：
--通過對新開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施一體化的環(huán)境管理與計(jì)則， 最大限度地降低其重大有害環(huán)境影響；
--設(shè)置環(huán)境表現(xiàn)（行為）評價(jià)程序和與之相關(guān)的參數(shù)；
--體現(xiàn)生命周期思想；
--產(chǎn)品設(shè)計(jì)要考慮最大限度地減少生產(chǎn)、使用和處置過程中的環(huán)境影響；
--預(yù)防污染，減少廢物和資源（材料、燃料和能源）消耗，承諾在處置之前優(yōu)先考慮進(jìn)行回收和再循環(huán)；
--教育和培訓(xùn)；
--共享環(huán)境方面的經(jīng)驗(yàn)；
--相關(guān)方的參與和與他們的信息交流；
--為可持續(xù)發(fā)展而努力；
--鼓勵(lì)供方和承包方采用環(huán)境管理體系。

4.2　規(guī)劃（策劃）原則2：規(guī)劃（策劃） 一個(gè)組織應(yīng)為實(shí)現(xiàn)其環(huán)境方針制定計(jì)劃。4.2.1 總則　　與規(guī)劃（策劃）有關(guān)的環(huán)境管理體系要素包括：
　　--環(huán)境因素的確定和相關(guān)環(huán)境影響的評價(jià)；
　　--法律要求；
　　--環(huán)境方針；
　　--內(nèi)部工作準(zhǔn)則；
　　--環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)；
　　--環(huán)境計(jì)劃和管理方案。

4.2.2　環(huán)境因素的確定和相關(guān)環(huán)境影響的評價(jià)

　　組織的環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)建立在認(rèn)識(shí)與其活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)的環(huán)境因素和重大環(huán)境影響的基礎(chǔ)上。這樣便可以確保與這些因素有關(guān)的重大環(huán)境影響在制定環(huán)境目標(biāo)時(shí)得到考慮。