職業安全衛生管理體系標準與ISO9000及ISO14000三個標準的聯系與區別
最近更新： | 人氣： 11031
首先，上述三個標準均遵循相同的管理模式，通過管理模式實現可持續改進行，都要求建立文件化的管理體系，以預先建立的文件體系為指導達到組織的活動、產品和服務進行全過程控制的目的。三個體系均強調預防為主的思想，即把組織活動過程中可能產生的質量事故、環境事故和職業安全衛生事故消滅在萌芽狀態。三個標準的主要區別見下表：
OHSAS18000試行標準
ISO14000
ISO9000
相關方
除員工外，有產品和服務的接受方，社區居民、行政主管部門等
需方
持續改進
強調對組織的環境或 OHSAS管理績效實現持續改進
不必定要求
強制性
更多的強制性要求，例如： 1． 要求組織重視相關方的意見和觀點2． 強調與全體員工的信息交流3． 要求制定明確的目標和指標OHSAS還強調全體員工的參與和協商。
基本上是指導性的
