1.目的


職業(yè)健康安全目標及管理方案的制定和修正方法。


2.范圍


公司各部門職業(yè)健康安全目標及管理方案的制定、修改以及管理。


3.定義


4.權責


5.作業(yè)內(nèi)容


5.1職業(yè)健康安全目標和指標的制定


5.1.1職業(yè)健康安全目標的制定范圍為：對職業(yè)健康安全具有重要影響的危險源。


5.1.2職業(yè)健康安全委員會共同制定公司的職業(yè)健康安全目標，經(jīng)職業(yè)健康安全代表審核后交總經(jīng)理批準了，并以文件形式記錄。


5.1.3各部門根據(jù)公司的職業(yè)健康安全目標，建立本部門相應的職業(yè)健康安全目標。


5.1.4公司在建立職業(yè)健康安全目標時，應考慮如下幾方面，


5.1.4.1相關職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求；


5.1.4.2與公司職業(yè)健康安全方針一致；


5.1.4.3公司的重要職業(yè)健康安全因素危險源；


5.1.4.4市場上可用的技術及公司的能力；


5.1.4.5公司財務，運作及業(yè)務上的要求；


5.1.4.6客戶、政府機構等相關方的意見；


5.1.4.7職業(yè)健康安全目標需具體化，必要時需量化。


5.2職業(yè)健康安全目標的執(zhí)行


5.2.1公司職業(yè)健康安全目標經(jīng)總經(jīng)理批準建立后，制定成文件分發(fā)到各相關部門，各部門負責人，須確保本部門所有相關人員能理解，掌握公司職業(yè)健康安全目標。


5.2.2管理代表根據(jù)公司職業(yè)健康安全目標規(guī)劃出實施目標所需的各項資源；總經(jīng)理負責配置所需資源。

5.2.3職業(yè)健康安全管理副代表根據(jù)公司職業(yè)健康安全目標，跟進和督促各相關部門，按其實施的時間尺度實現(xiàn)已定的職業(yè)健康安全目標。


5.2.4各部門負責人根據(jù)公司職業(yè)健康安全目標及其整體實施方案，跟進和督促本部門相關人員進行其相應的工作，以確保目標的實現(xiàn)。


5.3職業(yè)健康安全管理方案的制定


職業(yè)健康安全推行干事根據(jù)公司的職業(yè)健康安全目標，提出相應的《職業(yè)健康安全目標及管理方案清單》，并經(jīng)各部門主管審核，交職業(yè)健康安全管理副代表核準后，以文件方式發(fā)布。


5.3.1制訂職業(yè)健康安全管理方案時必須明確以下事項：


5.3.1.1方案所針對已識別的重大危險源；


5.3.1.2需要實施的職業(yè)健康安全目標


5.3.1.3方案的投資預算、實施職責和權限、時間進程表及方法；


5.4職業(yè)健康安全管理方案的實施


5.4.1職業(yè)健康安全推行干事依職業(yè)健康安全管理方案制訂出投資預算及確定所需的各項資源，并提交總經(jīng)理審批。


5.4.2總經(jīng)理負責配置實施各方案所需的各項資源。


5.4.3各門負責本部門相關的職業(yè)健康安全管理方案的實施計劃，并組織、安排、落實相關方案的具體實施，并對實施狀況作必要的記錄。